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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后
監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)過程管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，車間生產(chǎn)安全管理，
車間生產(chǎn)成本控制，車間員工管理，生產(chǎn)品質(zhì)管理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它跨部門的重大事務(wù)。
4、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門以及總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)
生的突發(fā)事件。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，工作有計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)。
2、熟悉CABLE線組裝流程和工藝，行業(yè)從業(yè)3年以上， 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理 有把控全
局讓整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的能力 溝通能力強(qiáng) 有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
3、服從公司的工作調(diào)配和指揮，能吃苦耐勞，職業(yè)道德良好。
4、前期在東莞總公司學(xué)習(xí)適應(yīng)后可申請(qǐng)到公司生產(chǎn)基地岳陽(yáng)任職。
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后
監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)過程管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，車間生產(chǎn)安全管理，
車間生產(chǎn)成本控制，車間員工管理，生產(chǎn)品質(zhì)管理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它跨部門的重大事務(wù)。
4、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門以及總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)
生的突發(fā)事件。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，工作有計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)。
2、熟悉CABLE線組裝流程和工藝，行業(yè)從業(yè)3年以上， 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理 有把控全
局讓整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的能力 溝通能力強(qiáng) 有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
3、服從公司的工作調(diào)配和指揮，能吃苦耐勞，職業(yè)道德良好。
4、前期在東莞總公司學(xué)習(xí)適應(yīng)后可申請(qǐng)到公司生產(chǎn)基地岳陽(yáng)任職。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管控：對(duì)運(yùn)行差、不達(dá)標(biāo)白紙機(jī)臺(tái)，與基地從原料、工藝、運(yùn)行效率、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面研究?jī)?yōu)化，那措施盯效果，幫扶白紙機(jī)臺(tái)達(dá)產(chǎn)達(dá)速； 2、優(yōu)化工藝流程：持續(xù)分析和改進(jìn)生產(chǎn)工藝..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營(yíng)銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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面議申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營(yíng)銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 落實(shí)安全生產(chǎn)，確保部門零工傷。 2. 完成集團(tuán)生產(chǎn)目標(biāo)，制定處內(nèi)各項(xiàng)達(dá)成計(jì)劃，組織和開展生產(chǎn)部各項(xiàng)工作，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及商討改進(jìn)方案，確保公司產(chǎn)量、品質(zhì)的目標(biāo)達(dá)成。 3. 落實(shí)本部..
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面議申請(qǐng)職位（一）工作職責(zé) 1.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)廠的全面管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)廠部管理流程制定和優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)廠部的工藝質(zhì)量管理 ； 5.負(fù)責(zé)廠部的設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)文化用紙生產(chǎn)線的日常管理，確保安全、質(zhì)量、成本和交付目標(biāo)達(dá)成； 2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，監(jiān)控能耗、物耗及設(shè)備效率（OEE），推動(dòng)精益生產(chǎn)與持續(xù)改進(jìn)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處..
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遼寧-沈陽(yáng)市-鐵西區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限沈陽(yáng)思特雷斯紙業(yè)面議申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間精益生產(chǎn)管理。 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。確保產(chǎn)量、質(zhì)量..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，建立健全生產(chǎn)管理制度，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程。 2，按計(jì)劃組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3，執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)年度備品備件需求的編制。 4，團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格： 1，大..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善車間相關(guān)管理制度和流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書； 2、人員招聘，組織危險(xiǎn)源及三大規(guī)程培訓(xùn)，日?，F(xiàn)場(chǎng)人員安全監(jiān)督； 3、審核設(shè)計(jì)院圖紙及工藝流程； 4、跟進(jìn)物料及設(shè)備到貨進(jìn)度；..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-厚街
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：廣東東莞厚街鎮(zhèn)白濠村保威工業(yè)城
