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職位要求：
1、身體健康、性格開(kāi)朗、心態(tài)良好，愛(ài)好廣泛、善于交際；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，適應(yīng)出差，敢于開(kāi)拓和創(chuàng)新；
3、性別、戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)、區(qū)域不限；大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-55周歲，優(yōu)秀者可以放寬條件；
4、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)；善于學(xué)習(xí)；能吃苦耐勞；俱備營(yíng)銷(xiāo)人員的眼光、膽量、意志、信心等素養(yǎng)、潛質(zhì)和精神；
5.、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，辦公軟件熟練，會(huì)做標(biāo)書(shū)者優(yōu)先。
6、有市政、冶金、石油、化工、電力、熱力、港口、水利等相關(guān)行業(yè)的設(shè)計(jì)院或客戶(hù)資源；7.有泵、閥銷(xiāo)售的成功案例和相關(guān)物資設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、敢于挑戰(zhàn)高薪和堡壘項(xiàng)目； 愿與公司長(zhǎng)期發(fā)展，可以安心工作5年以上者。

崗位職責(zé)：
1、虛心并努力學(xué)習(xí)，能以空杯的心態(tài)接受公司專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)等差異化、職業(yè)技能的階段培訓(xùn)：學(xué)習(xí)閥門(mén)、閘門(mén)、補(bǔ)償器、執(zhí)行器等產(chǎn)品知識(shí)；商務(wù)禮儀；營(yíng)銷(xiāo)技巧；如何跑設(shè)計(jì)院；如何做標(biāo)書(shū)；顧問(wèn)式銷(xiāo)售等40余項(xiàng)業(yè)務(wù)技能及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。
2、搜集公司安排行業(yè)和區(qū)域的市政、石油、化工、電力等大中型企業(yè)和新建、擴(kuò)建項(xiàng)目的相關(guān)信息并持續(xù)跟蹤。
3、服從公司隨機(jī)安排，配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)設(shè)計(jì)院和業(yè)主的技術(shù)交流，組織并配合公司推進(jìn)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品和品牌推廣會(huì)。
4、參加相關(guān)企業(yè)和工程項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)；獨(dú)立或者輔助標(biāo)書(shū)文員完成標(biāo)書(shū)的制作和封裝工作。
5、隨時(shí)接受公司對(duì)接的客戶(hù)和項(xiàng)目資源，做好老客戶(hù)的售前、售中和售后工作，并積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新項(xiàng)目。
6、保持優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)并推廣公司品牌和企業(yè)形象；
7、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作；服從團(tuán)隊(duì)管理；做好人才 、培養(yǎng)和干部?jī)?chǔ)備；
8、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、售后服務(wù)和貨款回收以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
9、定期、隨機(jī)市場(chǎng)調(diào)研，摸清行業(yè)和市場(chǎng)脈搏，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和總部反饋客戶(hù)意見(jiàn)和較新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和需求；并提出合理化建議和對(duì)應(yīng)方案。
10、為把“上閥五廠”打造成國(guó)內(nèi)閥門(mén)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)及國(guó)際化品牌而貢獻(xiàn)自己的智慧和能量。

機(jī)會(huì)、平臺(tái)、成長(zhǎng)、成就、感恩、奉獻(xiàn)！看您的眼光和能力！多個(gè)職務(wù)：銷(xiāo)售工程師；辦事處主任；市場(chǎng)信息專(zhuān)員；行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)；外貿(mào)經(jīng)理等著您！

工作、生活環(huán)境和薪資福利待遇：
1、公司安排食宿、讓您開(kāi)心工作、健康生活：自有食堂，免費(fèi)提供早餐和午餐，加班有晚餐，每天正餐不重復(fù)；公司生活區(qū)有五層的獨(dú)棟公寓，標(biāo)間配置獨(dú)立衛(wèi)生間和獨(dú)立空調(diào)，外地和遠(yuǎn)程的員工均可申請(qǐng)免房租入??；公寓院內(nèi)有刷卡門(mén)禁、有網(wǎng)絡(luò)、乒乓球室、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)地、晾嗮陽(yáng)臺(tái)和自助烹飪間。
2、在上海市內(nèi)提供免費(fèi)班車(chē)接送；早上上班時(shí)間8點(diǎn)，早餐時(shí)間7:00-7:50,午餐時(shí)間11:00-12:00，錯(cuò)峰就餐，下午16:30下班，班車(chē)出發(fā)。晚上加班人員17:00晚餐（外貿(mào)人員可以延時(shí)上、下班）。
3、提供免費(fèi)的自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、私家車(chē)停車(chē)場(chǎng)地；而且有免費(fèi)充電車(chē)棚；供員工上班和出差期間停放；安保健全：有專(zhuān)業(yè)門(mén)崗、保安、電網(wǎng)、監(jiān)控?cái)z像頭和智能報(bào)警系統(tǒng)。
4、為員工繳納五險(xiǎn)一金； 給在職員工額外購(gòu)買(mǎi)大病保險(xiǎn)；為在職員工額外購(gòu)買(mǎi)姐妹情的醫(yī)療保險(xiǎn)；為在職員工額外購(gòu)買(mǎi)工會(huì)互助醫(yī)療保險(xiǎn)。
5、員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。
6、春節(jié)、中秋、國(guó)慶、三八婦女節(jié)發(fā)放節(jié)日購(gòu)物卡、年終有年終獎(jiǎng)。
7、工會(huì)定期組織團(tuán)建活動(dòng)、旅游、聚餐、文體比賽、發(fā)放慰問(wèn)品和獎(jiǎng)品，提高公司凝聚力、注重企業(yè)文化建設(shè)。
8、廠區(qū)和辦公樓的花草樹(shù)木由專(zhuān)業(yè)綠化公司打理，井然有序，猶如花園式的工廠；辦公環(huán)境是一棟6層的辦公樓，寬敞明亮、功能齊全、配置高端，綠植和花草遍布在各個(gè)辦公室、會(huì)議室和走廊里，有步梯、電梯和中央空調(diào)。
9、公司每年夏天為員工發(fā)放高溫補(bǔ)助；每年為春節(jié)回老家的外地員工報(bào)銷(xiāo)車(chē)票。
10、公司較大的隱形福利：有嚴(yán)格的培訓(xùn)制度和健全的培訓(xùn)體系：安全培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)和技能培訓(xùn)、商務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、世界500強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容等多項(xiàng)內(nèi)容。滿(mǎn)足不同崗位的員工必須具備的工作中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和成長(zhǎng)需求。
11、公司有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和柔性加工生產(chǎn)能力；有健全的品控體系、產(chǎn)品組合和宏偉的戰(zhàn)略藍(lán)圖；有競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間的薪酬設(shè)計(jì)和晉升通道。

薪資福利組成：無(wú)責(zé)底薪+崗位工資+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金+其他保險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+外地和較遠(yuǎn)人員公司提供食宿

職位類(lèi)別： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專(zhuān)員/助理

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