崗位職責(zé)：
1、管理層崗位，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域內(nèi)的長短期公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成工作執(zhí)行與安排。
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，強有力的執(zhí)行計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售激勵計劃等。
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。
5、建立健全分銷體系及拓展新的銷售渠道，能夠帶領(lǐng)新的銷售團隊運營。
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
崗位要求：
1、8年以上電線電纜行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上銷售崗位經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗及年產(chǎn)值5億銷售規(guī)模企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
2、具備出色的管理領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的市場銷售、開拓能力，敏銳的市場分析、決策能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、無不良記錄，為人正直、機智、穩(wěn)重，工作熱情、向上、有明確的個人發(fā)展規(guī)劃，高度的服從管理意識及團隊精神，強大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神和這也認(rèn)知和操守。
1、管理層崗位，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域內(nèi)的長短期公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成工作執(zhí)行與安排。
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，強有力的執(zhí)行計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售激勵計劃等。
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。
5、建立健全分銷體系及拓展新的銷售渠道，能夠帶領(lǐng)新的銷售團隊運營。
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
崗位要求：
1、8年以上電線電纜行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上銷售崗位經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗及年產(chǎn)值5億銷售規(guī)模企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
2、具備出色的管理領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的市場銷售、開拓能力，敏銳的市場分析、決策能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、無不良記錄，為人正直、機智、穩(wěn)重，工作熱情、向上、有明確的個人發(fā)展規(guī)劃，高度的服從管理意識及團隊精神，強大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神和這也認(rèn)知和操守。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
-
20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售計劃，完成銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售信息的收集及競爭對手的分析； 3、具備一定的市場分析判斷能力和商務(wù)處理能力； 4、具有很強的應(yīng)變能力和問題處理能力,善于把握客戶..
-
15-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂團隊營銷戰(zhàn)略及銷售組合策略和銷售計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 2.定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃和業(yè)務(wù)活動進行分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保企業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)..
-
25-30W/年申請職位1、年齡：25-40歲。 2、3年以上光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗，擁有MT插芯/MPO連接器散件的客戶資源。 3、制定并執(zhí)行MT插芯、MPO連接器散件的國內(nèi)銷售戰(zhàn)略，完成年度營收目標(biāo)。 4、開拓客戶資源，建立長期合作..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外市場拓展工作，建立和維護海外銷售渠道，實施并完成銷售計劃； 2、收集海外市場銷售信息、用戶反饋和市場發(fā)展趨勢，為公司提供市場情報； 3、維護與新老客戶的良好關(guān)系，挖掘..
-
15-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品線區(qū)域內(nèi)的銷售以及銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售團隊達(dá)成目標(biāo)業(yè)績。 2、搭建擴大銷售團隊，組織培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)銷售人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。 3、開拓市場，挖掘..
-
18-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品線區(qū)域內(nèi)的銷售以及銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售團隊達(dá)成目標(biāo)業(yè)績。 2、搭建擴大銷售團隊，組織培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)銷售人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。 3、開拓市場，挖掘終端用..
-
15-45W/年申請職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助制定公司的營銷戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。 2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)..
-
10K以上/月申請職位１、同行業(yè)８年以上工作經(jīng)驗，或大型同企業(yè)５年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ２、有一定客戶資源 ３、年齡４５以下 ４、至少３年以上團隊管理經(jīng)驗 待遇：高額底薪＋銷售經(jīng)費＋個人業(yè)務(wù)提成＋團隊分紅
-
10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)..
-
8-10K/月申請職位薪資構(gòu)成：基本工資+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成 年薪：80—100萬（上不封頂） 任職資格： 一、教育及培訓(xùn)：大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、財務(wù)管理等方面的培..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市-路橋區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省臺州市路橋區(qū)路橋高新工業(yè)園區(qū)111號
