1.領(lǐng)導(dǎo)班組員工按質(zhì)按量完成工作計(jì)劃；
2.協(xié)調(diào)解決工作過程中出現(xiàn)的問題；
3.提出改善工藝、設(shè)備、環(huán)境等方面的建議；
4.督促員工執(zhí)行設(shè)備維護(hù)、安全操作、現(xiàn)場清潔等工作；
5.在紙機(jī)出現(xiàn)問題時(shí)，能找出并解決。
2.協(xié)調(diào)解決工作過程中出現(xiàn)的問題；
3.提出改善工藝、設(shè)備、環(huán)境等方面的建議；
4.督促員工執(zhí)行設(shè)備維護(hù)、安全操作、現(xiàn)場清潔等工作；
5.在紙機(jī)出現(xiàn)問題時(shí)，能找出并解決。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)計(jì)劃管理 1)根據(jù)銷售內(nèi)勤下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織本班組做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作； 2)組織本班組嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)銷售內(nèi)勤下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃； 3)組織本班組做好設(shè)備調(diào)試與換型工作，確保生產(chǎn)..
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6-6.5K/月申請(qǐng)職位造紙/制漿技術(shù)員行業(yè)紙機(jī)副班長職位描述 崗位職責(zé)：協(xié)助紙機(jī)班長負(fù)責(zé)紙機(jī)的日常運(yùn)行管理，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、高效。監(jiān)督設(shè)備操作及維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)異常，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。配合生產(chǎn)..
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5-9K/月申請(qǐng)職位熟練操作工
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7.5-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：
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7.5-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 男性、年齡40歲以下、中專及以上、2年以上班長崗位經(jīng)驗(yàn)，有特紙種行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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8-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本機(jī)臺(tái)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量，確保紙機(jī)正常有序運(yùn)行； 2、操作DCS畫面，從碎漿、備漿、上漿、化工、涂料、機(jī)下碎漿機(jī)等全部DCS的自動(dòng)化操作； 3、控制漿料用量及比例，多盤白水回收、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備的日常巡檢、故障排查與維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行；協(xié)助制定維護(hù)計(jì)劃，參與設(shè)備技改及大修項(xiàng)目；指導(dǎo)初級(jí)維修人員操作，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；熟悉維美..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)班組日常管理； 2、具備處理生產(chǎn)過程中各類問題的能力； 3、有進(jìn)取心及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)紙機(jī)設(shè)備的巡檢，維修。熟悉維美德或福伊特紙機(jī) 任職資格： 較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，年齡45歲以內(nèi)。
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10-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 男性、年齡40歲以下、中專及以上、3年以上班長/值班長崗位經(jīng)驗(yàn)，有特紙種行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：河南-新鄉(xiāng)市
- 聯(lián)系人：牛娜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鴻泰大道西段
