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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新工藝及新設(shè)備的開(kāi)發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目支持與轉(zhuǎn)量產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改善和保持、品質(zhì)保障及優(yōu)化、異常問(wèn)題分析及提出改善措施、協(xié)調(diào)溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、或?qū)ΜF(xiàn)有工藝的改進(jìn)、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)策劃、實(shí)施和開(kāi)展；4、跟進(jìn)MES/ERP系統(tǒng)，編制工藝單、SOP和控制計(jì)劃，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，參與客戶(hù)審核、培訓(xùn)； 5、對(duì)現(xiàn)有工藝、設(shè)備持續(xù)進(jìn)行節(jié)能減排等技術(shù)改進(jìn)；6、技術(shù)文件歸檔。
要求：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料類(lèi)、化工類(lèi)、物理、冶金、無(wú)機(jī)非金屬等專(zhuān)業(yè)，可接收應(yīng)屆生，有鋰電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇：5天8小時(shí)工作制，加班另算，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者面議。公司包工作餐和住宿，為員工繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪年假，節(jié)日福利、生日福利、婚喪福利、健康體檢等。
1、負(fù)責(zé)新工藝及新設(shè)備的開(kāi)發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目支持與轉(zhuǎn)量產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改善和保持、品質(zhì)保障及優(yōu)化、異常問(wèn)題分析及提出改善措施、協(xié)調(diào)溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、或?qū)ΜF(xiàn)有工藝的改進(jìn)、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)策劃、實(shí)施和開(kāi)展；4、跟進(jìn)MES/ERP系統(tǒng)，編制工藝單、SOP和控制計(jì)劃，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，參與客戶(hù)審核、培訓(xùn)； 5、對(duì)現(xiàn)有工藝、設(shè)備持續(xù)進(jìn)行節(jié)能減排等技術(shù)改進(jìn)；6、技術(shù)文件歸檔。
要求：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料類(lèi)、化工類(lèi)、物理、冶金、無(wú)機(jī)非金屬等專(zhuān)業(yè)，可接收應(yīng)屆生，有鋰電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇：5天8小時(shí)工作制，加班另算，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者面議。公司包工作餐和住宿，為員工繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪年假，節(jié)日福利、生日福利、婚喪福利、健康體檢等。
職位類(lèi)別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-7K/月申請(qǐng)職位1、處理好多晶電池生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品異常處理及是提出改善措施，保持各工藝參數(shù)穩(wěn)定； 2、負(fù)責(zé)電池片良率/效率維護(hù)及優(yōu)化 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、工藝改進(jìn)，及整理新產(chǎn)品技術(shù)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司PERC電池研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展； 2、參與公司PERC電池相關(guān)技術(shù)交流； 3、參與太陽(yáng)能光伏電池行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)研； 4、負(fù)責(zé)PERC新技術(shù)的基礎(chǔ)研究及開(kāi)發(fā)； 5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)，高新技術(shù)企..
- 所屬行業(yè)：電池材料類(lèi)
- 所在地區(qū)：福建-寧德市
- 聯(lián)系人：吳軒
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