崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、商務(wù)文秘、及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的書面、口頭表達能力；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
5、工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責：
1、負責部門人事招聘工作；
2、員工關(guān)系、檔案管理等；
3、新員工培訓、員工活動等組織與安排；
4、招聘基礎(chǔ)工作；
5、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
1、人力資源管理、行政管理、中文、商務(wù)文秘、及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的書面、口頭表達能力；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
5、工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責：
1、負責部門人事招聘工作；
2、員工關(guān)系、檔案管理等；
3、新員工培訓、員工活動等組織與安排；
4、招聘基礎(chǔ)工作；
5、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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全選
申請職位
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3-4.5K/月申請職位職位描述: 1、性，20-35周歲； 2、熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、1年以上人事行政工作經(jīng)驗； 4、熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5、日常行政事務(wù)能獨擋一..
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3-5K/月申請職位崗位要求： 1.大專及以上，行政管理、文秘、新聞等相關(guān)知識等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力等，具有較強的責任心； 3.負責公司人事（招聘、考勤..
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3-5K/月申請職位日常事物及任職資格要求： 1.負責公司日常人員招聘、辦公區(qū)域衛(wèi)生安排及檢查、技術(shù)會議學習記錄安排、客戶接待。具備高效的執(zhí)行力 2.負責公司網(wǎng)站、商鋪網(wǎng)絡(luò)平臺信息的發(fā)布、維護、推廣宣傳。有網(wǎng)絡(luò)..
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2-4K/月申請職位崗位職責： 1、辦理員工入職、調(diào)動、離職等手續(xù)，建立、維護人事檔案； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理休假手續(xù)； 3、發(fā)布招聘信息、電話邀約面試人員； 4、協(xié)助部門有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、公司資質(zhì)..
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5-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待； 2、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的..
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5-7K/月申請職位崗位職責：1、協(xié)助部門負責人對工程部人員的招聘工作。 2、負責工程部的人員報審、與甲方往來資料跟蹤等事宜。 3、負責工程部人員的勞保用品采購發(fā)放。 4、協(xié)助工程部相關(guān)業(yè)務(wù)版塊的結(jié)算工作。 5、..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、前臺接待； 2、文件收發(fā)； 3、檔案管理； 4、辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫登記等； 5、部門內(nèi)部日常事務(wù)； 6、上級主管交辦的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，文秘、行政..
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1.5-2.5K/月申請職位【崗位職責】 1、接待及引導來訪客戶（含面試通知及面試接待），公司總機電話接轉(zhuǎn)； 2、負責發(fā)送及接收郵件； 3、協(xié)助處理人事行政工作。 【任職資格】 1、大專以上院校在校實習生，形象端莊，彬彬..
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3-4K/月申請職位職位說明： 人事方面 1、員工入職、離職、異動的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)記錄、存檔； 2、督促員工考勤，審核和辦理請假手續(xù)，并核算考勤； 3、協(xié)助編寫、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘資料，組織、安排應(yīng)聘..
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3K/月申請職位需實習生，居住地普陀區(qū)，工作認真、仔細，會熟練運用OFFICE等辦公軟件。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：黃
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：惠城區(qū)江北華隆大廈303
