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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。
6、做好采購的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。
12、年齡35歲以下。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。
6、做好采購的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。
12、年齡35歲以下。
職位類別： 采購專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、 組織建立和完善公司采購流程的搭建、實(shí)施和優(yōu)化；制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理體系； 2、 負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商資源，并對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行遴選、考核，有效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化； 3、 負(fù)責(zé)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1.大專以上，機(jī)械，自動(dòng)化，電子專業(yè)。 2.3年以上五金，塑膠模采購經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉五金，塑膠件，銅鋁線材結(jié)構(gòu)件和模具物料信息，行業(yè)供應(yīng)商市場(chǎng)情況以及市場(chǎng)行情 4.熟悉供應(yīng)商管理方法和工具 5.掌握采..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.能熟練操作使用常用辦公軟件，能熟練使用金蝶系統(tǒng)優(yōu)先； 3.有鋰電池相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有良好的談判技巧，為人正直，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德。
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5.5-6.5K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、對(duì)電池PACK生產(chǎn)工藝有一定的認(rèn)識(shí)和了解； 2、 有電芯、保護(hù)板等材料采購經(jīng)驗(yàn)，有一定供應(yīng)商資源優(yōu)先； 3、二年以上的電池物料采購工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)市場(chǎng)價(jià)格有一定了解； 4、對(duì)TF..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電及原材料和Pack物料的采購，包括且不限于采購渠道開發(fā)、供應(yīng)商資格審查、價(jià)格談判和協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)成本進(jìn)行優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)原材料到貨異常及品質(zhì)異常的處理及反饋； 3、負(fù)責(zé)供..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、能熟練應(yīng)用辦公軟件； 2、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、有1年以上采購（手機(jī)鋁電池原材料）或跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 要求; 1.熟悉Office辦公軟件，能夠熟練運(yùn)用Ex..
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8-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購的原料應(yīng)提..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷； 2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 3、新能源行業(yè)，有PACK企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)。
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4-5K/月申請(qǐng)職位1，樣品需求處理：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)、打樣、詢價(jià)、報(bào)價(jià)等： 2，采購訂單處理：負(fù)責(zé)采購訂單的制作、跟催、和信息反饋； 3，交貨處理：來料異常、供應(yīng)商退貨補(bǔ)貨跟進(jìn)； 4，交貨計(jì)劃:控制..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電池pack原材料供應(yīng)商的開發(fā)、議價(jià)和執(zhí)行工作，確保供應(yīng)鏈暢通； 2、跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬和交期，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)和客戶服務(wù)中的供貨及質(zhì)量問題； 3、完成公司上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：四川-遂寧市
- 聯(lián)系人：楊小姐
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