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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)等；
6、部門組織架構(gòu)建立健全、部門制度的完善等。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)等；
6、部門組織架構(gòu)建立健全、部門制度的完善等。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)鋰電池質(zhì)控. 2.檢具設(shè)計(jì)及MSA分析。 3.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)作。 4.新品試制質(zhì)量管控。 5.過程質(zhì)量改善。
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9-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定，建立健全品質(zhì)控制體系，根據(jù)公司的發(fā)展適時(shí)修訂，負(fù)責(zé)管理體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、來料及生產(chǎn)制程、成..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)過程/出貨檢驗(yàn)的日常工作管理和協(xié)調(diào),并對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告結(jié)果進(jìn)行審核。 2.跟蹤處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大異常狀況,并與相關(guān)部門配合分析改善。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技能培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,提升全員品..
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10-25K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全廠各部門按標(biāo)準(zhǔn)要求保持質(zhì)量管理體系的有效..
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求：熟練應(yīng)用OFFICE、品質(zhì)七大手法及SPC，PACK多并串、小型動(dòng)力，鋰電池行業(yè)2年以上，軟包電池1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有CCC審廠經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、能構(gòu)建完善的品質(zhì)管理體系，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)并能實(shí)施有..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)不良數(shù)據(jù)收集分析，組織相關(guān)部門針對(duì)不良問題的改善跟進(jìn)確認(rèn)； 2、培訓(xùn)IPQC操作技能提升，使QC工作更合理、高效； 3、主導(dǎo)參與產(chǎn)線重大異常發(fā)生的原因調(diào)查分析及預(yù)防改善措施，監(jiān)..
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9-11K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助擬定品質(zhì)管理制度，質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與改進(jìn)； 2、協(xié)助制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施情況； 3、編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的工作運(yùn)行，并組織運(yùn)行公司的品質(zhì)管理體系； 2、負(fù)責(zé)制定公司的品質(zhì)方針，編制產(chǎn)品的品質(zhì)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)規(guī)范品質(zhì)文件及各類品質(zhì)表格； 4、負(fù)責(zé)制定公司的品質(zhì)計(jì)劃和..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助品質(zhì)總監(jiān)開展質(zhì)量管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的運(yùn)行維護(hù)；建立健全品質(zhì)管理制度和流程； 3、負(fù)責(zé)原/輔材料料、生產(chǎn)制程、產(chǎn)品出貨及委外加工質(zhì)量管理工作； 4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)來料..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：朱
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工作地址
- 地址：東莞昊德能源有限公司
