客戶審核
制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立
質(zhì)量體系審核
過程質(zhì)量管理
五百強(qiáng)制造業(yè)品質(zhì)管理
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立與組織實施；
2、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善，維護(hù)公司品質(zhì)保證體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核，向公司高層管理和客戶報告質(zhì)量狀況；
4、主持對企業(yè)重要客戶的評審，行使質(zhì)量否決權(quán)；
5、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、檢驗所發(fā)現(xiàn)的不合格，以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防；
7、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化建設(shè)，提升公司質(zhì)量管理能力和水平。
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、研發(fā)、生產(chǎn)外協(xié)等各環(huán)節(jié)的過程質(zhì)量管理，推進(jìn)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍；
10、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行KPI分解，并對KPI達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、40歲以下；本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、材料、電子等相關(guān)工科類專業(yè)；
2、在日企呆過，或?qū)θ掌筝^為了解的；汽車行業(yè)、航空行業(yè)優(yōu)先
3.具有世界五百強(qiáng)制造業(yè)品質(zhì)管理背景，精通常用的品質(zhì)管理工具。有可操性強(qiáng)、行而有效的品質(zhì)管理方法，有匯報能力(包括專業(yè)品質(zhì)報告的制作)。
4.英語可作為工作語言
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立與組織實施；
2、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善，維護(hù)公司品質(zhì)保證體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核，向公司高層管理和客戶報告質(zhì)量狀況；
4、主持對企業(yè)重要客戶的評審，行使質(zhì)量否決權(quán)；
5、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、檢驗所發(fā)現(xiàn)的不合格，以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防；
7、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化建設(shè)，提升公司質(zhì)量管理能力和水平。
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、研發(fā)、生產(chǎn)外協(xié)等各環(huán)節(jié)的過程質(zhì)量管理，推進(jìn)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍；
10、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行KPI分解，并對KPI達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、40歲以下；本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、材料、電子等相關(guān)工科類專業(yè)；
2、在日企呆過，或?qū)θ掌筝^為了解的；汽車行業(yè)、航空行業(yè)優(yōu)先
3.具有世界五百強(qiáng)制造業(yè)品質(zhì)管理背景，精通常用的品質(zhì)管理工具。有可操性強(qiáng)、行而有效的品質(zhì)管理方法，有匯報能力(包括專業(yè)品質(zhì)報告的制作)。
4.英語可作為工作語言
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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20-50K/月申請職位職位信息 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立與組織實施； 2、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善，維護(hù)公司品質(zhì)保證體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核，向公..
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9-15K/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學(xué)歷，真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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7-8K/月申請職位本公司成立15年，生產(chǎn)鋰電池模組，PACK廠，國家高新技術(shù)企業(yè)，東莞市政府認(rèn)定的畫同倍增試點(diǎn)示范企業(yè)，知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)單，守合同重信用單位。公司下屬兩家工廠，總員工400余人。現(xiàn)誠聘品質(zhì)主管或者品..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量戰(zhàn)略與體系建設(shè)：負(fù)責(zé)制定并推動公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略，規(guī)劃與完善質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)，以支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)要求。 2、領(lǐng)導(dǎo)全面質(zhì)量績效管理：負(fù)責(zé)..
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13-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的質(zhì)量體系。 2、客戶審廠、驗廠策劃與實施，客戶投訴及客戶需求評估與處理，確?？蛻魸M意。 3、擅長重難點(diǎn)質(zhì)量專項改善，與研發(fā)、采購、供應(yīng)鏈深度協(xié)同，推動..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系，以便指導(dǎo)各項品質(zhì)管理工作的開展； 2、熟悉DQE管理、PQE管理、CQE、SQE管理，熟悉掌..
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面議申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品質(zhì)管理體系的規(guī)劃、建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，推動體系高效運(yùn)行并實施過程監(jiān)控； 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)全過程品質(zhì)管控，主導(dǎo)質(zhì)量問題的調(diào)查分析，制定并跟蹤落實改進(jìn)措施； 3、主導(dǎo)..
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12-24K/月申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系，以便指導(dǎo)各項品質(zhì)管理工作的開展； 2、熟悉DQE管理、PQE管理、CQE、SQE管理，熟悉掌握質(zhì)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：制定和執(zhí)行公司品質(zhì)管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，管理品質(zhì)團(tuán)隊，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司品質(zhì)要求。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，五年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001等質(zhì)量..
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12-15K/月申請職位工作職責(zé) 1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系以便指導(dǎo)各項品質(zhì)管理工作的開展; 2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求，合理規(guī)劃檢測資源(如:檢測..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-寮步
- 聯(lián)系人：王
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