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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)鈉離子電池材料體系評估、電池性能研究、工藝開發(fā)及優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)鈉離子電池樣品設(shè)計開發(fā)及制作,相關(guān)實驗設(shè)計及電池測試；
3.負(fù)責(zé)鈉離子電池失效分析,查找引發(fā)電池失效及故障的根本原因,完成電芯的開發(fā)工作；
4.鈉離子電池技術(shù)改革和新技術(shù)攻關(guān)的具體實施，負(fù)責(zé)實驗及放大化生產(chǎn)的進(jìn)度跟蹤，異常情況分析與改進(jìn)，以及實驗數(shù)據(jù)匯總、分析、整理，及時解決遇到的技術(shù)問題；
5.負(fù)責(zé)該領(lǐng)域?qū)＠�撰寫、申報等相關(guān)工作負(fù)責(zé)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)文獻(xiàn)專利現(xiàn)狀調(diào)研分析；
6.跟進(jìn)并解讀本領(lǐng)域相關(guān)的國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)本領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展動向,推動產(chǎn)品迭代進(jìn)步；
7.協(xié)調(diào)部門資源，指導(dǎo)團隊成員工作； 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門規(guī)劃和資源分配，并監(jiān)督和落實部門KPI; 制定培訓(xùn)計劃，提高部門人員的質(zhì)量意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；組織部門內(nèi)周會和月會，并審核輸出周報和月報；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.5年及以上大中型鋰離子電池材料或制造公司研發(fā)及管理經(jīng)驗，主持過材料開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)項目，具有鈉離子電池材料研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.深入了解鋰離子電池材料體系、性能、改性工藝和生產(chǎn)工藝；熟悉國內(nèi)外鈉離子電池技術(shù)現(xiàn)狀與發(fā)展前景，善于解決鈉離子材料及產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)難題；
4.具有鋰離子電池失效分析能力；具有較強的分析總結(jié)能力、判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力，并將上述能力運用在鈉離子電池開發(fā)設(shè)計中；
5.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強的邏輯思維能力與團隊管理能力；
6.具有較強的文字功底。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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