生產(chǎn)管理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行;
2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo),生產(chǎn)計劃的分解和有效推進(jìn);
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源,及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
4.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系的運作流程,建立生產(chǎn)體系良好的溝通機(jī)制;
5.生產(chǎn)部組織架構(gòu)建立、生產(chǎn)部人員考核體系以及各項制度流程的建立;
6.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,有效激勵員工提高工作績效;
7.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練基本的辦公軟件;
4.熟悉機(jī)械加工工藝;
5.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗;
6.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
7.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行;
2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo),生產(chǎn)計劃的分解和有效推進(jìn);
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源,及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
4.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系的運作流程,建立生產(chǎn)體系良好的溝通機(jī)制;
5.生產(chǎn)部組織架構(gòu)建立、生產(chǎn)部人員考核體系以及各項制度流程的建立;
6.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,有效激勵員工提高工作績效;
7.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練基本的辦公軟件;
4.熟悉機(jī)械加工工藝;
5.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗;
6.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
7.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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安全生產(chǎn)管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 制定和管理生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度符合需求。 負(fù)責(zé)物料的入庫檢驗和庫存管理,確保供應(yīng)鏈順暢運行。 分析生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化資源配置,提高運營效率。 任職資格: 具備扎實的英語..
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1.2-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定生產(chǎn)管理、加工安排、車間管理各項制度,并組織實施 2.落實執(zhí)行生產(chǎn)計劃,調(diào)配人員、設(shè)備及物料,合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,控制生產(chǎn)過程中物料消耗; 3.按照公司管理相關(guān)規(guī)定,對生產(chǎn)人..
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0.8-1.5萬/月申請職位有鑄造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)裝配車間的人員、計劃、質(zhì)量等
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)計劃安排生產(chǎn)任務(wù),高效完成生產(chǎn)任務(wù); 2、及時處理現(xiàn)場異常情況,對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)員工作業(yè)指導(dǎo)書,操作規(guī)程,安全等進(jìn)行培訓(xùn); 4、管理生產(chǎn)設(shè)備,及時報修跟蹤設(shè)..
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4.5-7千/月申請職位1、做好上傳下達(dá)工作,上傳:對于公司或部門內(nèi)部存在的問題(包括質(zhì)量問題、管理問題、個人問題),車間(包括各生產(chǎn)管理人員和工人)可以直接反饋到部辦,由部辦統(tǒng)一匯總并反饋至生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo),并監(jiān)督落實..
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8-9千/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作,監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量符合要求; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn)工作,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間內(nèi)部各部門之..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定和跟進(jìn)生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn); 2、參與質(zhì)量控制與改進(jìn),制定質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)與控制措施,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn); 3、跟蹤監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,保證設(shè)備良好運轉(zhuǎn),把握生產(chǎn)進(jìn)度與..
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1.5-2萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)電機(jī)車間生產(chǎn)事務(wù)的組織和管理,制定、落實生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度; 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作,解決生產(chǎn)過程中的問題; 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和績效評估; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)..
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7千以上/月申請職位有企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及人員按排,控制產(chǎn)品質(zhì)量,完成生產(chǎn)任務(wù)
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0.8-1.5萬/月申請職位企業(yè)擴(kuò)建,產(chǎn)能提升,急聘機(jī)加工管理精英,高薪誠聘。要求: 1、具有機(jī)加工專業(yè)知識,并具有機(jī)加工團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、年齡:30-50歲。 3、組建機(jī)加工生產(chǎn)車間,并進(jìn)行培訓(xùn)管理,提升團(tuán)隊專業(yè)性與紀(jì)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū):上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人:王女士
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工作地址
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