職位描述：
1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，現(xiàn)場工藝的優(yōu)化和持續(xù)改善；
2、參與新產(chǎn)品試生產(chǎn)、制定工裝配置計(jì)劃、編制試生產(chǎn)FMEA、編制試生產(chǎn)工藝文件、工藝可行性評審、試生產(chǎn)控制計(jì)劃等；
3、編制或修訂工藝流程圖，參與新品項(xiàng)目的評審，確保試生產(chǎn)、量產(chǎn)順利進(jìn)行，并收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對新品的工藝性、生產(chǎn)性以及生產(chǎn)控制的可行性評審；
4、負(fù)責(zé)部門間工作的協(xié)調(diào)，確保新產(chǎn)品試制，主導(dǎo)并與其他部門合作完成工藝改善；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)員工正確操作，解決處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，協(xié)助客戶調(diào)查、分析，制定糾正與預(yù)防措施；
任職要求：
1、熟悉工藝流程中各個(gè)環(huán)節(jié)的控制重點(diǎn)；
2、對產(chǎn)品的加工工藝和工作原理有深入的了解；
3、熟悉IATF16949；
4、有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、具備專業(yè)知識及技能；
5、化學(xué)、材料工程專業(yè)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，現(xiàn)場工藝的優(yōu)化和持續(xù)改善；
2、參與新產(chǎn)品試生產(chǎn)、制定工裝配置計(jì)劃、編制試生產(chǎn)FMEA、編制試生產(chǎn)工藝文件、工藝可行性評審、試生產(chǎn)控制計(jì)劃等；
3、編制或修訂工藝流程圖，參與新品項(xiàng)目的評審，確保試生產(chǎn)、量產(chǎn)順利進(jìn)行，并收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對新品的工藝性、生產(chǎn)性以及生產(chǎn)控制的可行性評審；
4、負(fù)責(zé)部門間工作的協(xié)調(diào)，確保新產(chǎn)品試制，主導(dǎo)并與其他部門合作完成工藝改善；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)員工正確操作，解決處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，協(xié)助客戶調(diào)查、分析，制定糾正與預(yù)防措施；
任職要求：
1、熟悉工藝流程中各個(gè)環(huán)節(jié)的控制重點(diǎn)；
2、對產(chǎn)品的加工工藝和工作原理有深入的了解；
3、熟悉IATF16949；
4、有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、具備專業(yè)知識及技能；
5、化學(xué)、材料工程專業(yè)優(yōu)先。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)Pack工藝和其自動化線體的規(guī)劃。參與自動化線體及有關(guān)工位設(shè)備的設(shè)計(jì)。 2.為銷售提供售前售后支持。 3.完成其他臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2...
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4-5K/月申請職位1、承擔(dān)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)； 3、承擔(dān)工裝夾具的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作； 4、對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進(jìn)行跟蹤..
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10-15K/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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10-15K/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)控產(chǎn)線異常，對制程不良品做判定，并推動分析改善； 2、QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及完善，對QC檢驗(yàn)工作負(fù)責(zé)，確保檢驗(yàn)方法的正確性，對首檢、巡檢表做審核； 3、跟進(jìn)異常改善，運(yùn)用質(zhì)量工具..
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、裝配段品質(zhì)專項(xiàng)改善活動的組織與推動 2、根據(jù)客戶提供的信息和特殊特性要求，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證需求，評估產(chǎn)品是否滿足客戶要求3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀標(biāo)準(zhǔn)的制定 4、質(zhì)量問題匯總推..
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10-15K/月申請職位一.崗位職責(zé)： 1、制程開發(fā)與優(yōu)化：設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化電池生產(chǎn)流程；制定工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升良率與效率； 收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析提出工藝優(yōu)化方案； 通過材料替代、設(shè)備改造或工藝簡化降低生產(chǎn)成本..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)防&管控; 2、制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定; 3、制程品質(zhì)監(jiān)控方案制定、優(yōu)化&維護(hù); 4、制程品質(zhì)問題處理及風(fēng)險(xiǎn)管控; 5、組織針對重要品質(zhì)項(xiàng)目的專項(xiàng)改善; 6、通過制程..
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12-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)技術(shù)支持，完成各項(xiàng)檢驗(yàn)技術(shù)文件。 2、負(fù)責(zé)過程能力和測量系統(tǒng)分析、研究； 3、負(fù)責(zé)不合格品及過程異常管控，組織異常分析及改進(jìn)閉環(huán)； 4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目開發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：華威銅箔
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