職責(zé)描述：
1、新品品質(zhì)跟蹤；
2、過程質(zhì)量問題分析改善；
3、新品和過程改善措施跟蹤。
崗位要求：
1、具備獨(dú)立分析質(zhì)量問題的能力；
2、SMT跟蹤經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、有SMT工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、新品品質(zhì)跟蹤；
2、過程質(zhì)量問題分析改善；
3、新品和過程改善措施跟蹤。
崗位要求：
1、具備獨(dú)立分析質(zhì)量問題的能力；
2、SMT跟蹤經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、有SMT工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、設(shè)備拉線放行、新工藝標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)證和確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)基準(zhǔn)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管控標(biāo)準(zhǔn)文件建立和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題解決分析，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和放行； 4、運(yùn)用SPC、QC七大..
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8-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)負(fù)極材料生產(chǎn)全過程（從原料到成品）的質(zhì)量監(jiān)控與檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 2、監(jiān)控關(guān)鍵工序工藝參數(shù)，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常進(jìn)行分析、處理和改進(jìn)追蹤。 3、負(fù)責(zé)組織處理客戶..
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9-13K/月申請職位工作職責(zé) 1. 中試線及量產(chǎn)線質(zhì)量管理(現(xiàn)場質(zhì)量、審核拆解和放行)； 2. 新產(chǎn)品/新工藝制程開發(fā)和驗(yàn)證管理； 3. 工藝制程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳遞、驗(yàn)收； 4. 組織過程檢驗(yàn)策劃、防錯(cuò)策劃、SPC策劃； 5.參與..
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6-9K/月申請職位1、量產(chǎn)產(chǎn)品過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（如控制計(jì)劃、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書）的編制、修訂和維護(hù)； 2、量產(chǎn)產(chǎn)品過程異常不符合時(shí)的組織臨時(shí)對策、原因分析確定改進(jìn)對策并跟進(jìn)實(shí)施及標(biāo)準(zhǔn)化； 3、量產(chǎn)產(chǎn)品過程FTY合格率的..
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6-18K/月申請職位過程質(zhì)量管理（PQE） 英語、理工科等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌重點(diǎn)監(jiān)控參數(shù)的工作開展，通過數(shù)據(jù)分析形成問題清單推動(dòng)各部門改善跟進(jìn)閉環(huán)問題； 2、管理記錄流程變更、優(yōu)化編寫并適時(shí)更新質(zhì)量..
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6-9K/月申請職位1、主導(dǎo)現(xiàn)場質(zhì)量控制過程，能快速分析生產(chǎn)線異常問題并提供解決方案建議； 2、學(xué)習(xí)并協(xié)助工程師提供供應(yīng)商質(zhì)量管理方法，能有效監(jiān)督供應(yīng)商供貨質(zhì)量； 3、協(xié)助SPC制程過程控制等相關(guān)分析工具； 4、能..
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12-24K/月申請職位.負(fù)責(zé)制程質(zhì)量控制計(jì)劃制定、修訂； 2.檢驗(yàn)報(bào)告的檢查、審批； 3.組織推進(jìn)品質(zhì)異常的分析、改善與糾正措施跟進(jìn)； 4.工作目標(biāo)、計(jì)劃制定執(zhí)行； 5.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定執(zhí)行； 6.檢驗(yàn)員培訓(xùn)教育； 7.制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：石小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇州高新區(qū)中虹17號(hào)
