(一)崗位職責:
1、負責組織開展安全管理工作;
2、負責組織運營安全管理體系的建立健全;
3、負責組織日常工作的管理和工作開展質量的把控;
4、按照四不放過原則主導運營事故(事件)調查,編制事故調查報告及事故整改落實;
5、負責協(xié)助組織開展運營日常質量管理和標準化工作;
6、負責組織建立健全部門績效考核管理體系,按照規(guī)章組織對各部門的績效考核的實施;
7、完成上級領導交辦的其它各項工作。
(二)應聘條件:
1、年齡要求:
35周歲以下
2、學歷及專業(yè)要求:
***統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位及以上學歷學位人員,軌道交通管理/工程相關專業(yè)。
3、經(jīng)驗要求:
3年以上軌道交通調度/司機/設備維保相關工作經(jīng)驗,有安全質量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、 其他要求:
(1)具備較好的學習能力,具有較強的心理素質、能較好地適應跨專業(yè)技術知識學習;
(2)思想品質良好;普通話標準、流利,具備良好的溝通、協(xié)調及合作能力;
(3)未違反法律法規(guī),未受過相關處分,能通過機場政審;
(4)身體健康,無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病,并按招聘流程能通過市級以上醫(yī)院體檢,并取得體檢報告或健康證明。
(三) 工作地點:昆明市/麗江市/其他城市,應服從調配。
(四) 本次招聘崗位錄用后,將與廣州有軌電車有限責任公司下屬分公司簽訂勞動合同,薪酬福利待遇等面議。
1、負責組織開展安全管理工作;
2、負責組織運營安全管理體系的建立健全;
3、負責組織日常工作的管理和工作開展質量的把控;
4、按照四不放過原則主導運營事故(事件)調查,編制事故調查報告及事故整改落實;
5、負責協(xié)助組織開展運營日常質量管理和標準化工作;
6、負責組織建立健全部門績效考核管理體系,按照規(guī)章組織對各部門的績效考核的實施;
7、完成上級領導交辦的其它各項工作。
(二)應聘條件:
1、年齡要求:
35周歲以下
2、學歷及專業(yè)要求:
***統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位及以上學歷學位人員,軌道交通管理/工程相關專業(yè)。
3、經(jīng)驗要求:
3年以上軌道交通調度/司機/設備維保相關工作經(jīng)驗,有安全質量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、 其他要求:
(1)具備較好的學習能力,具有較強的心理素質、能較好地適應跨專業(yè)技術知識學習;
(2)思想品質良好;普通話標準、流利,具備良好的溝通、協(xié)調及合作能力;
(3)未違反法律法規(guī),未受過相關處分,能通過機場政審;
(4)身體健康,無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病,并按招聘流程能通過市級以上醫(yī)院體檢,并取得體檢報告或健康證明。
(三) 工作地點:昆明市/麗江市/其他城市,應服從調配。
(四) 本次招聘崗位錄用后,將與廣州有軌電車有限責任公司下屬分公司簽訂勞動合同,薪酬福利待遇等面議。
職位類別: 鐵道/地鐵/軌道工程師
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質量管理工程技術人員職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):交通
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-海珠區(qū)
- 聯(lián)系人:劉先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:新港東路1238號萬勝廣場A塔12層