培訓(xùn)經(jīng)理/主管

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-03-31

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-金華市

鮑玲娟 HR

培訓(xùn)經(jīng)理任職資格：
1、金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源專(zhuān)業(yè)等，本科或以上學(xué)歷；
2、熟悉HR培訓(xùn)體系建設(shè)、對(duì)培訓(xùn)需求分析、課件開(kāi)發(fā)制作、培訓(xùn)對(duì)象選擇和效果跟蹤評(píng)估有系統(tǒng)思路，能以流程形式明確規(guī)范。
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、做事有條理、計(jì)劃性強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極進(jìn)取、開(kāi)朗熱情、有上進(jìn)心，能承受工作壓力；
5、較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力、良好的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、能有效處理內(nèi)部客戶(hù)問(wèn)題；
7、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位職責(zé)：
1、制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門(mén)交叉培訓(xùn)、通用類(lèi)外部培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)類(lèi)外部培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)將全體員工所參加的各項(xiàng)培訓(xùn)的名稱(chēng)、表現(xiàn)及成績(jī)等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案；
4、負(fù)責(zé)收集外部培訓(xùn)、教育的各種信息；

職位類(lèi)別：

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