1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的新技術(shù)、新工藝的導(dǎo)入工作；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的日常工藝文件輸出；
3.在設(shè)計(jì)開發(fā)方面協(xié)調(diào)項(xiàng)目組對可制造性、工藝設(shè)計(jì)過程分析、評(píng)估、負(fù)責(zé)工藝流程圖、工藝標(biāo)準(zhǔn)等制定、輸出；
4.對試制過程中的產(chǎn)品問題進(jìn)行總結(jié)、分析；
5.對生產(chǎn)工藝進(jìn)行驗(yàn)證、優(yōu)化和不良改善；
6.負(fù)責(zé)對試制階段的工裝設(shè)計(jì)制造、現(xiàn)場員工以及工藝人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目的資料交接；
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的日常工藝文件輸出；
3.在設(shè)計(jì)開發(fā)方面協(xié)調(diào)項(xiàng)目組對可制造性、工藝設(shè)計(jì)過程分析、評(píng)估、負(fù)責(zé)工藝流程圖、工藝標(biāo)準(zhǔn)等制定、輸出；
4.對試制過程中的產(chǎn)品問題進(jìn)行總結(jié)、分析；
5.對生產(chǎn)工藝進(jìn)行驗(yàn)證、優(yōu)化和不良改善；
6.負(fù)責(zé)對試制階段的工裝設(shè)計(jì)制造、現(xiàn)場員工以及工藝人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目的資料交接；
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
職位類別： 工藝開發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)線的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試，試產(chǎn)； 2、老產(chǎn)線的改造與升級(jí)； 3、新設(shè)備的開發(fā)導(dǎo)入； 4、各種新工藝與新設(shè)備的前期物料驗(yàn)證及數(shù)據(jù)整理匯總分析。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷..
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15-30K/月申請職位1、統(tǒng)本以上學(xué)歷，2年以上設(shè)備技術(shù)開發(fā)，維護(hù)保養(yǎng)調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有鋰電池設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具等相關(guān)文件的制作、發(fā)行并監(jiān)督其有效執(zhí)行； 3、主導(dǎo)新設(shè)備產(chǎn)線布局和進(jìn)..
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15-25K/月申請職位職位描述： 1、針對實(shí)驗(yàn)室、試驗(yàn)線研發(fā)需求以及中試線生產(chǎn)要求，擬定設(shè)備采購及開發(fā)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)新設(shè)備導(dǎo)入和調(diào)試驗(yàn)收工作； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備改造及工裝治具設(shè)計(jì)，保障研發(fā)、生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行； 4、負(fù)..
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8-18K/月申請職位1.參與新拉線建設(shè)，跟供應(yīng)商對接技術(shù)方案、完成設(shè)備技術(shù)規(guī)格書，協(xié)助設(shè)備到場調(diào)試跟進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線新產(chǎn)品改造換型，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和安裝調(diào)試，包括量產(chǎn)線和PTO； 3.負(fù)責(zé)其他部門新工裝設(shè)計(jì)和調(diào)試跟進(jìn)..
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8-18K/月申請職位1.負(fù)責(zé)鋰電產(chǎn)線電極設(shè)備/裝配設(shè)備/活化設(shè)備/模組/pack設(shè)備/儲(chǔ)能集裝設(shè)備的設(shè)計(jì)方案，并推進(jìn)落地實(shí)施； 2.識(shí)別出關(guān)鍵技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并主擔(dān)當(dāng)試驗(yàn)驗(yàn)證； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的升級(jí)改造，如效率提升、優(yōu)率改善、成..
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10-15K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購選型、技術(shù)方案； 2、設(shè)備效率提升； 3、分析并解決現(xiàn)場生產(chǎn)與設(shè)備有關(guān)的疑難問題； 4、跟進(jìn)新設(shè)備入廠安裝調(diào)試，所負(fù)責(zé)..
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15-25K/月申請職位崗位說明： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化等專業(yè) 2.1年以上疊片設(shè)備開發(fā)or 3年以上疊片設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有補(bǔ)鋰設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備電子、機(jī)械、電氣、失效模式分析等領(lǐng)域..
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6-18K/月申請職位崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化及機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、掌握PLC、Solidworks，CAD機(jī)械繪圖軟件(至少其中一種) 3、有項(xiàng)目管理、設(shè)備開發(fā)及設(shè)備導(dǎo)入或改造等經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好溝通協(xié)..
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15-25K/月申請職位崗位說明： 1.負(fù)責(zé)合漿設(shè)備的開發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間，交付設(shè)備開發(fā)結(jié)果 2.根據(jù)設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)需求，對合漿設(shè)備進(jìn)行MFMEA評(píng)估，明確風(fēng)險(xiǎn)及解決方案 3.協(xié)助設(shè)備管理對合漿設(shè)備異常點(diǎn)進(jìn)行FT..
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15-25K/月申請職位崗位說明： 1.負(fù)責(zé)輥壓分切設(shè)備的開發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間，交付設(shè)備開發(fā)結(jié)果 2.根據(jù)設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)需求，對輥壓分切設(shè)備進(jìn)行MFMEA評(píng)估，明確風(fēng)險(xiǎn)及解決方案 3.協(xié)助設(shè)備管理對輥壓分切設(shè)備..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：肖志超
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 地址：浙江省湖州市長興縣畫溪街道包橋路18號(hào)-10
