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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)；
二、電機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；
三、熟悉人力資源各大模塊，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
四、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
五、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
六、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。
工資面談
二、電機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；
三、熟悉人力資源各大模塊，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
四、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
五、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
六、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。
工資面談
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；2、負(fù)責(zé)人力行政部日常工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)人力行政部部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與提升；4、負(fù)責(zé)人力資源管理..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事專業(yè)行政人事工作，三年以上經(jīng)歷；能夠協(xié)助總經(jīng)理制定公司方針目標(biāo)與戰(zhàn)略計(jì)劃；并在年底對(duì)實(shí)施情況總結(jié)匯報(bào)及提出建議； 2、能制訂公司人事管理制度，并組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞..
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5-10K/月申請(qǐng)職位無(wú)錫伊格爾博格曼科技有限公司 工作地址：無(wú)錫市錫山區(qū)長(zhǎng)泰國(guó)際城南A35幢。聯(lián)系人：尚總：電話 +86 138 6179 1833 郵箱：renzhong.wu@wxburgmann.com 薪資范圍：6000 ~ 10000 元/月 招聘崗位..
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4-6K/月申請(qǐng)職位一、行政方面： 1、 協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解； 3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織..
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面議申請(qǐng)職位°1.ù×é·±êèóèí§¨é¨2.í෠רá×·±¨3.é·±·¨·±¨4.¨ü±òúúפ5.°ì±¤±÷××°¤×÷°±¤è¨÷¤×÷°±¤ò°ó1.ר§ú×íààר2.3-5ê×í¤×÷é3.ì·í±¤4.±¨5.×áò§6.±°°°×÷ °à±í÷ ü×í÷ ·í
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10-20W/年申請(qǐng)職位熟悉人力資源6大模塊，執(zhí)行力強(qiáng)，8年以上大中型汽車零部件制造企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)。
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源的組織管理工作，建章立制，維護(hù)公司管理形象； 2、負(fù)責(zé)公司安保保潔、食堂宿舍、車輛管理、企業(yè)宣傳與對(duì)外關(guān)系等工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備資產(chǎn)管理以及..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等； 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理的運(yùn)作； 2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 3.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的安排工作及會(huì)議記錄； 4.負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理、薪資管理及處理人事糾..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹:人事行政經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源管理工作； 2.制定并執(zhí)行公司員工政策和流程； 3.建立并維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性； 4.參與制定和執(zhí)行公司..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：劉倩
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518110
工作地址
- 地址：深圳市坪山新區(qū)坑梓鎮(zhèn)龍?zhí)锷鐓^(qū)瑩展科技園B1b棟5樓
