1、制定培訓(xùn)計劃和每日課程計劃，完成選礦培訓(xùn)計劃目標(biāo)。
2、確保培訓(xùn)能針對員工的實際技能差距，有的放矢，有效利用培訓(xùn)資源。
3、在培訓(xùn)過程中，評估員工和受培訓(xùn)者的能力水平，確保達到培訓(xùn)目標(biāo)。
4、設(shè)計、推行整個現(xiàn)場輕型車輛和移動設(shè)備的操作許可體系。
鉛鋅鐵礦現(xiàn)在工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，較強的溝通表達能力。
2、確保培訓(xùn)能針對員工的實際技能差距，有的放矢，有效利用培訓(xùn)資源。
3、在培訓(xùn)過程中，評估員工和受培訓(xùn)者的能力水平，確保達到培訓(xùn)目標(biāo)。
4、設(shè)計、推行整個現(xiàn)場輕型車輛和移動設(shè)備的操作許可體系。
鉛鋅鐵礦現(xiàn)在工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，較強的溝通表達能力。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市
- 聯(lián)系人：于尚邑
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