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電芯
工程師
鋰電池
研發(fā)
1.負(fù)責(zé)鋰離子電池的原、輔材料的合成開(kāi)發(fā)，新電化學(xué)體系的材料合成開(kāi)發(fā)，材料供應(yīng)商的材料評(píng)價(jià)測(cè)試、推廣應(yīng)用等工作。
2.負(fù)責(zé)新新配方研究開(kāi)發(fā)、新工藝研究開(kāi)發(fā)、電芯安全性研究開(kāi)發(fā)、電池體系平臺(tái)建立、電化學(xué)體系優(yōu)化等工作。
3.負(fù)責(zé)新樣品開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估、新樣品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案制定、產(chǎn)品先期質(zhì)量組織策劃、研發(fā)設(shè)計(jì)文件及產(chǎn)品規(guī)格書編制歸檔、新樣品送樣檢測(cè)及認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)樣品計(jì)劃制定、現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)等。
4.負(fù)責(zé)新樣品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、圖紙文件編制歸檔、與PACK設(shè)計(jì)人員對(duì)接并參與新樣品開(kāi)發(fā)可行性評(píng)審工作。
5.負(fù)責(zé)下一代電化學(xué)體系在研究、科技前沿類材料、設(shè)計(jì)方案、工藝技術(shù)的研究以及校企合作項(xiàng)目的申報(bào)參與和組織開(kāi)展工作。
6.負(fù)責(zé)電芯制造中心研發(fā)中心技術(shù)支持部的產(chǎn)品應(yīng)用方案的提供、市場(chǎng)技術(shù)趨勢(shì)分析、客戶技術(shù)需求管理、客戶投訴技術(shù)協(xié)作等工作。
2.負(fù)責(zé)新新配方研究開(kāi)發(fā)、新工藝研究開(kāi)發(fā)、電芯安全性研究開(kāi)發(fā)、電池體系平臺(tái)建立、電化學(xué)體系優(yōu)化等工作。
3.負(fù)責(zé)新樣品開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估、新樣品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案制定、產(chǎn)品先期質(zhì)量組織策劃、研發(fā)設(shè)計(jì)文件及產(chǎn)品規(guī)格書編制歸檔、新樣品送樣檢測(cè)及認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)樣品計(jì)劃制定、現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)等。
4.負(fù)責(zé)新樣品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、圖紙文件編制歸檔、與PACK設(shè)計(jì)人員對(duì)接并參與新樣品開(kāi)發(fā)可行性評(píng)審工作。
5.負(fù)責(zé)下一代電化學(xué)體系在研究、科技前沿類材料、設(shè)計(jì)方案、工藝技術(shù)的研究以及校企合作項(xiàng)目的申報(bào)參與和組織開(kāi)展工作。
6.負(fù)責(zé)電芯制造中心研發(fā)中心技術(shù)支持部的產(chǎn)品應(yīng)用方案的提供、市場(chǎng)技術(shù)趨勢(shì)分析、客戶技術(shù)需求管理、客戶投訴技術(shù)協(xié)作等工作。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-13K/月申請(qǐng)職位1年齡：25~45歲，男女不限； 2大專以上學(xué)歷，電化專業(yè)、化工專業(yè)及相關(guān)新能源專業(yè)； 3熟悉鋰電工藝流程及控制要點(diǎn)，能獨(dú)立完成工藝實(shí)驗(yàn)； 4具備較強(qiáng)的分析能力和工作協(xié)調(diào)能力，善于溝通，工作態(tài)度誠(chéng)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，包括原理圖、PCB設(shè)計(jì)等工作； 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測(cè)試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計(jì)算； 4、編制與硬件設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位說(shuō)明： 1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)； 2、具有豐富的鋰電子電池電化學(xué)和工藝知識(shí)，3年以上聚合物軟包電池同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、為人踏實(shí)，細(xì)心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、..
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5.8-8.8K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1. 參與鋰電池研發(fā)中試及量產(chǎn)導(dǎo)入全過(guò)程，配合完成設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審； 2. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)型號(hào)MI文件的編制、更新與維護(hù)，確保工藝文件準(zhǔn)確有效； 3. 主導(dǎo)電..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
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江西-吉安市-遂川縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期8-18K/月申請(qǐng)職位**崗位職責(zé)：** 1. 負(fù)責(zé)3C領(lǐng)域軟包鋰離子電芯的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型及工藝開(kāi)發(fā)，優(yōu)化電芯能量密度、循環(huán)壽命與安全性； 2. 主導(dǎo)電芯研發(fā)全流程，包括電芯設(shè)計(jì)驗(yàn)證、小試中試、量產(chǎn)導(dǎo)入及問(wèn)題分..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無(wú)人機(jī)電池開(kāi)發(fā)..
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8-16K/月申請(qǐng)職位1、通過(guò)各種信息手段和技術(shù)收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料； 2、參與重要產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或新工藝的的論證、驗(yàn)證和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)的重要技術(shù)問(wèn)題的分析并提出解決方案； 4、負(fù)責(zé)新材料的驗(yàn)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池PACK系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，主導(dǎo)電池包結(jié)構(gòu)、熱管理、電氣集成及安全防護(hù)方案的制定與實(shí)施；配合電芯選型與性能評(píng)估，開(kāi)展模組到Pack的集成驗(yàn)證；牽頭完成PACK樣件試制、..
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10-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)研發(fā)工程師的工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)鋰離子電芯六大主材進(jìn)行材料開(kāi)發(fā)領(lǐng)域細(xì)分，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)鋰離子電芯材料開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實(shí)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-常德市-武陵區(qū)
- 聯(lián)系人：廖
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