職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量異常狀況的發(fā)現(xiàn)，反饋和跟蹤，督促現(xiàn)場切實(shí)執(zhí)行改善措施；
2、負(fù)責(zé)跟蹤現(xiàn)場質(zhì)量異常的改善效果，對(duì)不明原因的品質(zhì)異常有義務(wù)令其停止生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)制作過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書，有權(quán)安排檢驗(yàn)員的工作內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各工序出現(xiàn)的特殊不良及客戶投訴的不良，分析原因，制定糾正措施并跟進(jìn)落實(shí)，及效果評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)對(duì)巡檢員和終檢員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，匯總周月報(bào)并組織周會(huì)對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品提出持續(xù)改善方案。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備機(jī)械類、電子類相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制ISO9001質(zhì)量管理體系，并能熟練應(yīng)用基本的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法如SPC QC七大手法，8D等；
4、能應(yīng)用各種質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量管理及改進(jìn)工作；
5、具有良好的溝通和個(gè)人表達(dá)能力，能夠擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)員工工作；
6、誠實(shí)、積極向上，能夠通過不斷學(xué)習(xí)提升自身業(yè)務(wù)水平。
1、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量異常狀況的發(fā)現(xiàn)，反饋和跟蹤，督促現(xiàn)場切實(shí)執(zhí)行改善措施；
2、負(fù)責(zé)跟蹤現(xiàn)場質(zhì)量異常的改善效果，對(duì)不明原因的品質(zhì)異常有義務(wù)令其停止生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)制作過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書，有權(quán)安排檢驗(yàn)員的工作內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各工序出現(xiàn)的特殊不良及客戶投訴的不良，分析原因，制定糾正措施并跟進(jìn)落實(shí)，及效果評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)對(duì)巡檢員和終檢員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，匯總周月報(bào)并組織周會(huì)對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品提出持續(xù)改善方案。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備機(jī)械類、電子類相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制ISO9001質(zhì)量管理體系，并能熟練應(yīng)用基本的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法如SPC QC七大手法，8D等；
4、能應(yīng)用各種質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量管理及改進(jìn)工作；
5、具有良好的溝通和個(gè)人表達(dá)能力，能夠擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)員工工作；
6、誠實(shí)、積極向上，能夠通過不斷學(xué)習(xí)提升自身業(yè)務(wù)水平。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-12K/月申請(qǐng)職位電機(jī)品質(zhì)工程師職位描述： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量管理與品質(zhì)控制工作，制定并執(zhí)行質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與電機(jī)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進(jìn)，推動(dòng)生產(chǎn)效率提升及不良率下..
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15-25K/月申請(qǐng)職位熟悉出廠檢驗(yàn)流程，有售后分析能力；熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有CCC工廠管理經(jīng)驗(yàn)；有質(zhì)量體系內(nèi)審員證書。保證出貨產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求，參與對(duì)三包電機(jī)及客訴電機(jī)分析，驗(yàn)證客訴改善措施的整改..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外日常品質(zhì)管理，確保公司產(chǎn)品的高質(zhì)量水平。 2.負(fù)責(zé)客戶對(duì)公司的質(zhì)量評(píng)審，不斷提高質(zhì)量和客戶滿意度。 3. 協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)管理，協(xié)同其他部門執(zhí)行APQP流程、..
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13-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)無刷電機(jī)的品質(zhì) 任職資格：
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程及生產(chǎn)成品檢測工作； 2、執(zhí)行新產(chǎn)品性能檢測任務(wù)； 3、處理客戶投訴及反饋問題； 4、完成臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、熟悉馬達(dá)加工與組..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1.供應(yīng)商管理工程師： a.?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； b.具備3年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； c.具備直流電機(jī)制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； d.熟悉IS09001體系及相關(guān)工具的實(shí)際應(yīng)用者優(yōu)..
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面議申請(qǐng)職位- 投訴受理與溝通：及時(shí)接收客戶的投訴信息，詳細(xì)記錄投訴的內(nèi)容、時(shí)間、客戶要求等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。與客戶保持密切溝通，了解投訴的具體情況和客戶期望的解決方案，安撫客戶情緒，表達(dá)解決問題的誠意和..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)客戶要求對(duì)其使用過程、售后過程的不良品展開確認(rèn)、聯(lián)系協(xié)調(diào)的工作；對(duì)不合格品展開分析，查找真因，擬定客戶認(rèn)可的解決方案及措施；協(xié)定內(nèi)部相關(guān)人員，對(duì)改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行落地； 2、 對(duì)新品協(xié)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)客戶要求對(duì)其使用過程、售后過程的不良品展開確認(rèn)、聯(lián)系協(xié)調(diào)的工作；對(duì)不合格品展開分析，查找真因，擬定客戶認(rèn)可的解決方案及措施；協(xié)定內(nèi)部相關(guān)人員，對(duì)改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行落地； 2、 對(duì)新品協(xié)..
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7-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、制訂產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃； 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入的跟進(jìn)、匯總、分析和處理； 4、根據(jù)日常的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，推動(dòng)質(zhì)量改善和提高。 5、處理產(chǎn)線品質(zhì)異常 6..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人：周小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：東湖高新區(qū)花城大道9號(hào)武漢軟件新城A6棟502室
