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地址:贛州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新能源科技城谷山路1號(hào)
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崗位晉升
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技能培訓(xùn)
周末雙休
高級(jí)工藝工程師
18-25W/年
所屬部門:工藝技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江西-贛州市
  • 專業(yè)要求: 材料物理與化學(xué);機(jī)械制造及其自動(dòng)化;材料化學(xué);
昌女士 HR
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)的技術(shù)支持,保證新產(chǎn)品項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)達(dá)成計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)新材料B/C樣驗(yàn)證及導(dǎo)入量產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)收集業(yè)內(nèi)一流的電池企業(yè)的代表產(chǎn)品,進(jìn)行拆解、分析,與我司的技術(shù)對(duì)比優(yōu)劣勢(shì),將數(shù)據(jù)、圖片整理成報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)收集業(yè)內(nèi)一流的電池企業(yè)、電池設(shè)備供應(yīng)商的先進(jìn)工藝技術(shù),通過廠外或場(chǎng)內(nèi)實(shí)驗(yàn),獲得對(duì)應(yīng)的驗(yàn)證數(shù)據(jù),作為技術(shù)儲(chǔ)備;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線疑難問題公關(guān),使用FAT/6西格瑪分析手段進(jìn)行失效分析,并提出改善方案;
6.負(fù)責(zé)制定合理的、可行的新工廠/產(chǎn)品工藝路線;
7.負(fù)責(zé)根據(jù)工藝路線,梳理每個(gè)工序需要的設(shè)備功能、設(shè)備數(shù)量、廠房環(huán)境、生產(chǎn)人員崗位需求,輸出給設(shè)備、基建部、人力資源部;
8.負(fù)責(zé)新工廠設(shè)備技術(shù)協(xié)議擬定,設(shè)備技術(shù)方案確定;
9.協(xié)助采購?fù)瓿杉夹g(shù)招標(biāo)評(píng)審;協(xié)助工程中心和設(shè)備部完成廠房布局,完善工廠內(nèi)物流動(dòng)線等
10、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)公司內(nèi)、外部審核體系要求,根據(jù)要求對(duì)內(nèi)部的相關(guān)工藝文件、現(xiàn)場(chǎng)需求進(jìn)行稽核管理;
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)線PFMEA、特殊特性等核心文件的變更及管理;
12、負(fù)責(zé)管理制造產(chǎn)線的試產(chǎn)、量產(chǎn)4M1E工程變更,梳理變更前后的產(chǎn)品追蹤及文件歸檔,確保其符合質(zhì)量體系要求;
13、負(fù)責(zé)試產(chǎn)量產(chǎn)BOM維護(hù),及制造成本核算;
14、負(fù)責(zé)對(duì)客返品進(jìn)行拆解、數(shù)據(jù)分析,提供改善方案并推動(dòng)實(shí)施;

職位類別: 工藝開發(fā)工程師

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    江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    耀能新能源
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    1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)的技術(shù)支持,保證新產(chǎn)品項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)達(dá)成計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)新材料B/C樣驗(yàn)證及導(dǎo)入量產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)收集業(yè)內(nèi)一流的電池企業(yè)的代表產(chǎn)品,進(jìn)行拆解、分析,與我司的技術(shù)對(duì)比優(yōu)劣勢(shì),將數(shù)..
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    孚能科技
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  • 高級(jí)工藝工程師
    貴州-貴陽市-白云區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    嘉盈時(shí)代
    15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟包電池工藝開發(fā)設(shè)計(jì),產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)圖紙; 2、負(fù)責(zé)新廠房工廠設(shè)備選型和3D評(píng)審,規(guī)避設(shè)備設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn) 3、工廠設(shè)備調(diào)試、提產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)過程中各項(xiàng)不良的解決; 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)..
  • 鉛酸電池工藝技術(shù)部經(jīng)理(高級(jí)工藝工程師)..
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    奧克萊集團(tuán)
    12-20K/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、大專學(xué)歷:3年以上鉛酸蓄電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷:應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工藝稽查經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電腦操作,熟悉各類設(shè)計(jì)繪圖軟件的操作使用 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)..
  • 崗位職責(zé): 1)分別負(fù)責(zé)前段、中段、后段的日常工作管理; 2)落實(shí)本工序KPI; 3)負(fù)責(zé)落實(shí)本工序的優(yōu)化改善、技術(shù)升級(jí); 4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和指導(dǎo)實(shí)施; 5)負(fù)責(zé)本工序的各..
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    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé) 1、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化工序流程,提高生產(chǎn)效率和優(yōu)率; 2、負(fù)責(zé)底涂設(shè)備的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)維護(hù)費(fèi)用降低控制、數(shù)據(jù)管理等; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序和設(shè)備/工裝夾具的優(yōu)化、改良,以提高生產(chǎn)效..
  • 10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.能根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃,參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案,執(zhí)行各階段計(jì)劃,確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行; 2.能根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表,制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具、作..
  • 高級(jí)工藝工程師
    江蘇-常州市-金壇市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    蜂巢能源
    18-32W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 概述:編制和更新工藝文件, 過程產(chǎn)品和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化;現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;及時(shí)分析和處理現(xiàn)場(chǎng)問題,保障產(chǎn)能和品質(zhì);降低損耗和改善過程不良, 提升產(chǎn)線直通率和綜合良率;量產(chǎn)型號(hào)二..
  • 15-25K/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 1.崗位/職位概述 負(fù)責(zé)先進(jìn)鋰電工藝技術(shù)開發(fā),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過程驗(yàn)證。 2.崗位職責(zé) 1).負(fù)責(zé)先進(jìn)鋰電工藝技術(shù)的開發(fā)及推廣使用,專注于如攪拌、涂布、輥壓等前工序工藝; 2).負(fù)責(zé)新產(chǎn)..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江西-贛州市
  • 聯(lián)系人:昌女士
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