1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理專業(yè)；
2.熟悉合同、法律相關(guān)知識，工程量清單及計(jì)價(jià)與定額計(jì)價(jià)知識，圖集規(guī)范，具有工程技術(shù)、工程造價(jià)管理、工程招投標(biāo)管理、工程經(jīng)濟(jì)、建設(shè)工程法律法規(guī)、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識；
3.熟悉廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件。
4.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
5.有造價(jià)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.熟悉合同、法律相關(guān)知識，工程量清單及計(jì)價(jià)與定額計(jì)價(jià)知識，圖集規(guī)范，具有工程技術(shù)、工程造價(jià)管理、工程招投標(biāo)管理、工程經(jīng)濟(jì)、建設(shè)工程法律法規(guī)、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識；
3.熟悉廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件。
4.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
5.有造價(jià)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
職位類別： 造價(jià)員/預(yù)算
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位【崗位要求】： 1、18-40歲，大專或以上學(xué)歷，電力、電氣、自動化或系統(tǒng)集成類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有電線電纜同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)的主動性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng)； 4、身體健康，無..
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5-7.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與公司信息化系統(tǒng)建設(shè)、流程優(yōu)化與數(shù)字化推進(jìn)工作； 2.協(xié)助開展現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深度應(yīng)用挖掘、功能落地與使用推廣； 3.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及辦公軟硬件的日常維護(hù)、故..
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4.5-6.5K/月申請職位職位名稱：行業(yè)管培生（新能源業(yè)務(wù)方向） 工作地點(diǎn)：南寧 學(xué)歷要求：本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生，1年以下 工作職責(zé)： 1. 參與公司新能源業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)、工程建設(shè)及運(yùn)..
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6-10K/月申請職位1.為期1年的培養(yǎng)期，在輪崗期間完成分派的技術(shù)和管理工作； 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息、智能電網(wǎng)、地理信息、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)； 3.在校成績優(yōu)異，有班干部和學(xué)生會、社團(tuán)工作..
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13-17K/月申請職位安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)理工科專業(yè) 任職要求： 1）認(rèn)同青山企業(yè)的發(fā)展理念和企業(yè)文化； 2）服從公司工作安排，愿意在青山企業(yè)長期工作； 3）有吃苦耐勞，敬業(yè)肯干和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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8-12K/月申請職位營銷管培生是金盤科技校園招聘的重點(diǎn)項(xiàng)目，旨在為新設(shè)立的營銷中心或新行業(yè)培養(yǎng)營銷負(fù)責(zé)人。為公司市場開拓培養(yǎng)有激情、有夢想的工業(yè)品營銷精英，致力于國家實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助力國家“智能制造”及“..
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13-17K/月申請職位分為電廠運(yùn)行管培生和電廠檢修管培生 任職要求： 1）認(rèn)同青山企業(yè)的發(fā)展理念和企業(yè)文化； 2）服從公司工作安排，愿意在青山企業(yè)長期工作； 3）有吃苦耐勞，敬業(yè)肯干和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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18-25W/年申請職位招聘崗位： 管培生（南通/上海） 專業(yè)不限 學(xué)歷要求：本科及以上 薪酬：18-25萬/年
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4-6K/月申請職位招聘崗位 管培生 學(xué)歷要求：本科/碩士 專業(yè)要求：理工科相關(guān)專業(yè) ○ 管 培 生： 由總經(jīng)理親自培養(yǎng) ，全面提升、快速成長、跳級晉升、多通道、多方向發(fā)展
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制，分析公司的市場競爭力及差距，參與制定戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)組合、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、市場策略、關(guān)鍵舉措及發(fā)展路線圖，定期回顧和更新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 2、市..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力監(jiān)理/造價(jià)類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：陳曉霞
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