職責(zé):（主要負(fù)責(zé)網(wǎng)能電池）
1、根據(jù)現(xiàn)有的工藝路線及裝備設(shè)施參與編制、修訂工藝技術(shù)文件。
2、根據(jù)新品開發(fā)計劃跟蹤新品工藝和改進(jìn)工藝并進(jìn)行驗(yàn)證，并做好過程數(shù)據(jù)的記錄、收集匯總和整理總結(jié)工作，并歸檔。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各工序?qū)嶋H操作是否按文件執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好工藝檢查表，并對生產(chǎn)過程中工藝違規(guī)的糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證。
4、參與不合格品評審，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中工藝、技術(shù)問題。
5、參與生產(chǎn)設(shè)備、工裝模具等驗(yàn)收工作。
6、特殊合同樣品選樣制作、跟蹤和確認(rèn)。
7、特殊崗位、質(zhì)控點(diǎn)過程能力評定。
8、實(shí)習(xí)工藝員和工藝員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
任職資格:
教育背景:
◆化工、材料、電化學(xué)或類似理工科等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過技術(shù)、質(zhì)量管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆3年以上鉛酸蓄電池技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上鉛酸電池生產(chǎn)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)且能獨(dú)當(dāng)一面開展工藝技術(shù)管理工作。
技能技巧:
◆熟悉辦公自動化，有較強(qiáng)溝通能力
素質(zhì)要求:
◆深入一線，熟悉生產(chǎn)工藝，有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，
態(tài) 度:
◆實(shí)事求是、踏實(shí)、有一線吃苦精神，不怕臟和累；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
1、根據(jù)現(xiàn)有的工藝路線及裝備設(shè)施參與編制、修訂工藝技術(shù)文件。
2、根據(jù)新品開發(fā)計劃跟蹤新品工藝和改進(jìn)工藝并進(jìn)行驗(yàn)證，并做好過程數(shù)據(jù)的記錄、收集匯總和整理總結(jié)工作，并歸檔。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各工序?qū)嶋H操作是否按文件執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好工藝檢查表，并對生產(chǎn)過程中工藝違規(guī)的糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證。
4、參與不合格品評審，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中工藝、技術(shù)問題。
5、參與生產(chǎn)設(shè)備、工裝模具等驗(yàn)收工作。
6、特殊合同樣品選樣制作、跟蹤和確認(rèn)。
7、特殊崗位、質(zhì)控點(diǎn)過程能力評定。
8、實(shí)習(xí)工藝員和工藝員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
任職資格:
教育背景:
◆化工、材料、電化學(xué)或類似理工科等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過技術(shù)、質(zhì)量管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆3年以上鉛酸蓄電池技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上鉛酸電池生產(chǎn)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)且能獨(dú)當(dāng)一面開展工藝技術(shù)管理工作。
技能技巧:
◆熟悉辦公自動化，有較強(qiáng)溝通能力
素質(zhì)要求:
◆深入一線，熟悉生產(chǎn)工藝，有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，
態(tài) 度:
◆實(shí)事求是、踏實(shí)、有一線吃苦精神，不怕臟和累；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
職位類別： 工藝開發(fā)工程師
舉報
全選
申請職位
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9-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)負(fù)極項(xiàng)目車間產(chǎn)能爬坡； 2、負(fù)責(zé)各個工段技改項(xiàng)目的方案和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的順利運(yùn)行，包含車間關(guān)鍵工序?qū)Ｂ氊?fù)責(zé)（磨粉、造粒、碳化、石墨化等）； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目的推動..
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面議申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品工藝流程的開發(fā)、優(yōu)化與落地，持續(xù)提升生產(chǎn)效率與良品率； - 主導(dǎo)疊片/卷繞等核心工藝技術(shù)方案設(shè)計，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書并推動執(zhí)行； - 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
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10-18K/月申請職位1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和生產(chǎn)安排，配合研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的現(xiàn)場工藝、參數(shù)、MES、SAP等導(dǎo)入； 2、進(jìn)行量產(chǎn)階段現(xiàn)場作業(yè)文件的編制和更新。 3、持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)良率提升、PPK提升、降本增效、過..
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面議申請職位職位介紹： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定工藝流程，優(yōu)化工序設(shè)計，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 2、分析并改進(jìn)生產(chǎn)工藝中的問題點(diǎn)，提出解決方案，并進(jìn)行技術(shù)支持； 3、建立工藝管理系統(tǒng)，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包電池工藝開發(fā)設(shè)計，產(chǎn)品過程設(shè)計圖紙； 2、負(fù)責(zé)新廠房工廠設(shè)備選型和3D評審，規(guī)避設(shè)備設(shè)計中的風(fēng)險 3、工廠設(shè)備調(diào)試、提產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)過程中各項(xiàng)不良的解決； 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在試產(chǎn)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電產(chǎn)品制造工藝的開發(fā)、優(yōu)化及驗(yàn)證，確保工藝穩(wěn)定性與可量產(chǎn)性； 2、主導(dǎo)工藝文件編制，包括工藝流程圖、工時評估及產(chǎn)線布局規(guī)劃； 3、承擔(dān)樣品試制與量產(chǎn)階段的工藝評估..
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面議申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池全制程工藝管理，包括配料、涂布、輥壓、分切、卷繞、入殼、激光焊、注液、封口、化成、分容、OCV測試等工序。 2.制定、修訂工藝文件（SOP、PFMEA、控制計劃、..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池工藝技術(shù)優(yōu)化，組織對工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施； 2、產(chǎn)線異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、增效； 3..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK工藝開發(fā)與流程優(yōu)化，制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書并推動落地實(shí)施； 2. 主導(dǎo)電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計評審，開展可制造性分析（DFM），優(yōu)化電連接、熱管理及結(jié)構(gòu)件設(shè)計方案； ..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料化學(xué)、機(jī)械、管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰離子電池制造原理，工藝流程，質(zhì)量控制點(diǎn)； 3、熟悉制造鋰離子電池的各工段..
