崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)技術(shù)部總體工作規(guī)劃，項(xiàng)目規(guī)劃，人員配置，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，編制部門工作計(jì)劃及工作總結(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門人員各項(xiàng)工作安排；
2. 主導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目整體技術(shù)解決方案，把控幕墻系統(tǒng)方案與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
3. 負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)技術(shù)工作，配合其他部門開展技術(shù)設(shè)計(jì)工作；
4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目技術(shù)支持，技術(shù)疑難解決；
任職資格：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)、土木工程、或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉幕墻門窗規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、精通BIM系統(tǒng)及犀牛軟件者優(yōu)先。
【福利待遇及要求】
1、帶薪年休假，五天工作制，五險(xiǎn)；
2、年底雙薪＋獎(jiǎng)金，加班補(bǔ)休；
3、具備豐富的技術(shù)部門的日常管理經(jīng)理。
4、熟練操作結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件，精通幕墻建模及結(jié)構(gòu)計(jì)算，能獨(dú)立出計(jì)算書，成功主導(dǎo)實(shí)施過5000萬元以上幕墻項(xiàng)目整體技術(shù)解決方案。
5、中型以上幕墻企業(yè)總工經(jīng)驗(yàn)五年以上。
1. 技術(shù)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)技術(shù)部總體工作規(guī)劃，項(xiàng)目規(guī)劃，人員配置，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，編制部門工作計(jì)劃及工作總結(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門人員各項(xiàng)工作安排；
2. 主導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目整體技術(shù)解決方案，把控幕墻系統(tǒng)方案與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
3. 負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)技術(shù)工作，配合其他部門開展技術(shù)設(shè)計(jì)工作；
4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目技術(shù)支持，技術(shù)疑難解決；
任職資格：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)、土木工程、或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉幕墻門窗規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、精通BIM系統(tǒng)及犀牛軟件者優(yōu)先。
【福利待遇及要求】
1、帶薪年休假，五天工作制，五險(xiǎn)；
2、年底雙薪＋獎(jiǎng)金，加班補(bǔ)休；
3、具備豐富的技術(shù)部門的日常管理經(jīng)理。
4、熟練操作結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件，精通幕墻建模及結(jié)構(gòu)計(jì)算，能獨(dú)立出計(jì)算書，成功主導(dǎo)實(shí)施過5000萬元以上幕墻項(xiàng)目整體技術(shù)解決方案。
5、中型以上幕墻企業(yè)總工經(jīng)驗(yàn)五年以上。
職位類別： 設(shè)計(jì)部經(jīng)理/主管
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全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間制作順序及時(shí)間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間制作順序及時(shí)間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程項(xiàng)目施工全過程負(fù)全面技術(shù)責(zé)任； 2、編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn) 3、編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)編..
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10-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定部門的工作計(jì)劃，及時(shí)完成公司的項(xiàng)目技術(shù)任務(wù)； 2、對(duì)生產(chǎn)車間和工藝提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙，控制本部門的考核、預(yù)算、休假等日常管理工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 ..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理工作,工作思路清晰，組織管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)管理能力強(qiáng),懂計(jì)劃管理，建立健全技術(shù)部管理體系、完善管理制度，進(jìn)度把控，技術(shù)質(zhì)量管理、產(chǎn)值管理、迎接協(xié)調(diào)政府及相關(guān)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.良好的責(zé)任心和溝通能力，本科畢業(yè)5年以上從事潔凈工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（有二級(jí)建造證者優(yōu)先），熟悉國家和行業(yè)規(guī)范，待遇可面談； 2.有管理設(shè)計(jì)部門能力，培訓(xùn)管理指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；..
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12-28W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作； 2、負(fù)責(zé)建立、完善加工制作技術(shù)流程； 3、負(fù)責(zé)詳圖、工藝計(jì)劃的完成情況； 4、負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目加工制作技術(shù)方案； 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)外、內(nèi)的技術(shù)..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按方案、交底組織施工和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，保證施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)文明施工； 2、按施工計(jì)劃協(xié)調(diào)各工種之間的施工穿插，控制施工材料及供應(yīng)，配合商務(wù)部進(jìn)行成本管理； 3、組織或..
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9-13.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、中央空調(diào)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)、審核，負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計(jì)變更管理； 2、負(fù)責(zé)既有中央空調(diào)系統(tǒng)改造方案的優(yōu)化設(shè)計(jì)工作，做好與客戶的技術(shù)交流溝通； 3、管理公司技術(shù)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位薪資可面議 1、負(fù)責(zé)拆圖、標(biāo)識(shí)、編碼、變更、交底等方面的監(jiān)督、管理工作 2、負(fù)責(zé)組織工程施工管理，對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行控制 3、參與公司招投標(biāo) 4、組織擬訂完成公司工程預(yù)算管理辦法，..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：幕墻企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：林小姐
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工作地址
- 地址：科韻北路5號(hào)順盈商業(yè)大廈A809
