一、崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌公司LED光源的研發(fā)工作；
2.參與制定公司LED產(chǎn)品研發(fā)計劃，根據(jù)公司確認(rèn)的研發(fā)計劃，制定實施方案和預(yù)算；
3.組織研發(fā)人員對新產(chǎn)品所涉及的各類材料進(jìn)行檢測、試驗等；
4.組織新產(chǎn)品試產(chǎn)，新產(chǎn)品發(fā)布；
5.組織研發(fā)人員編制新產(chǎn)品技術(shù)圖紙、新產(chǎn)品BOM、新產(chǎn)品規(guī)格書；
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，組織研發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化研發(fā)技巧，提高研發(fā)能力；
7.組織制定相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)操作，指導(dǎo)監(jiān)督本部門相關(guān)事宜；加強對產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的把控，確保公司提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品解決方案。
8.負(fù)責(zé)對公司其他部門（業(yè)務(wù)部、品質(zhì)部、倉庫、采購部）相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
二、任職資格：
1.大專及同等以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上LED光源封裝技術(shù)工作經(jīng)驗。
3.精通LED光源研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、制程管理。
1.全面統(tǒng)籌公司LED光源的研發(fā)工作；
2.參與制定公司LED產(chǎn)品研發(fā)計劃，根據(jù)公司確認(rèn)的研發(fā)計劃，制定實施方案和預(yù)算；
3.組織研發(fā)人員對新產(chǎn)品所涉及的各類材料進(jìn)行檢測、試驗等；
4.組織新產(chǎn)品試產(chǎn)，新產(chǎn)品發(fā)布；
5.組織研發(fā)人員編制新產(chǎn)品技術(shù)圖紙、新產(chǎn)品BOM、新產(chǎn)品規(guī)格書；
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，組織研發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化研發(fā)技巧，提高研發(fā)能力；
7.組織制定相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)操作，指導(dǎo)監(jiān)督本部門相關(guān)事宜；加強對產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的把控，確保公司提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品解決方案。
8.負(fù)責(zé)對公司其他部門（業(yè)務(wù)部、品質(zhì)部、倉庫、采購部）相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
二、任職資格：
1.大專及同等以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上LED光源封裝技術(shù)工作經(jīng)驗。
3.精通LED光源研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、制程管理。
職位類別： 研發(fā)工程師
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工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位1、大專以上學(xué)歷,熟練使用Proe或AutoCAD等相關(guān)設(shè)計軟件； 2、兩年以上汽車線束或發(fā)動機線束設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，熟悉汽車線束的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，線束基本特性及生產(chǎn)流程； 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)項目需求和設(shè)備方案要求，負(fù)責(zé)完成電氣方案設(shè)計，并配合機械設(shè)計進(jìn)行協(xié)作； 2. 負(fù)責(zé)電氣零部件的選型、電氣圖紙的繪制和相關(guān)文件的整理歸檔工作； 3. 參與PLC編程和觸摸屏程序..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、獨立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實驗報告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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面議申請職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗; 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉生..
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2-3萬/月申請職位崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)； 4、按照研發(fā)計劃，編制技術(shù)文件，及..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實驗、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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1-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.性別不限，年齡18-35歲。 2.本科及以上學(xué)歷，電力或電氣工程及相關(guān)專業(yè)（強電專業(yè)），研究生優(yōu)先。 3.熟練使用word、excel、ppt、visio、cad等辦公軟件。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)
- 聯(lián)系人：秦
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