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1.全面負(fù)責(zé)城市服務(wù)中心的管理工作；

2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理規(guī)范，結(jié)合公司管理模式編制公司項(xiàng)目組織管理體系、流程、制度等文件；

3.對各項(xiàng)目的施工進(jìn)度，質(zhì)量，安全，成本，進(jìn)行定期檢查并考核目標(biāo)完成情況；

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目建設(shè)過程中重、難點(diǎn)問題，突發(fā)問題的解決和風(fēng)險(xiǎn)控制；

5.負(fù)責(zé)城市服務(wù)中心年度/階段目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)及分期考核；

6.配合商務(wù)人員對接工程類投拓項(xiàng)目的評估，論證，立項(xiàng)；

7.負(fù)責(zé)評估對投資工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)；

8.負(fù)責(zé)商務(wù)談判，進(jìn)度款的回收及付款的審批；

9.負(fù)責(zé)人才的培養(yǎng)及班子的搭建；

10.對集團(tuán)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的管控；

11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目的技術(shù)管理工作；

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有一建，高工資格證書優(yōu)先；

2.五官端正，身體健康，35歲-40歲之間，條件特別優(yōu)秀可放寬到45歲；

3.有大型綜合項(xiàng)目，房建、市政、園林、鋼構(gòu)等2項(xiàng)及以上全項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；

4.有規(guī)劃設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，從可建造性角度對規(guī)劃設(shè)計(jì)方案提出優(yōu)化建議；

5.具有豐富的商務(wù)談判技巧，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；

5.遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.大型央企，國企，大項(xiàng)目及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)佳；

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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