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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)部門發(fā)展、定位的策劃；
2、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及客戶的維護(hù)與服務(wù)；
3、客戶訂單及單據(jù)的審核與控制；組織客戶合同、協(xié)議評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)部門銷售業(yè)績(jī)及銷售目標(biāo)的制定執(zhí)行及最終確?；乜?；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告；
6、統(tǒng)籌識(shí)別本部門的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，并定期參與評(píng)審及執(zhí)行相應(yīng)的管理措施以規(guī)避或者降低風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別；
7、了解本部門的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素清單，制定本部門重要環(huán)境因素的管理方法；
8、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單審核；
9、統(tǒng)籌管理本部門的日常工作；
10、完成其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格
年齡25歲以上，本科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心；
4、良好的職業(yè)道德；認(rèn)同本公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
1、 負(fù)責(zé)部門發(fā)展、定位的策劃；
2、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及客戶的維護(hù)與服務(wù)；
3、客戶訂單及單據(jù)的審核與控制；組織客戶合同、協(xié)議評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)部門銷售業(yè)績(jī)及銷售目標(biāo)的制定執(zhí)行及最終確?；乜?；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告；
6、統(tǒng)籌識(shí)別本部門的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，并定期參與評(píng)審及執(zhí)行相應(yīng)的管理措施以規(guī)避或者降低風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別；
7、了解本部門的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素清單，制定本部門重要環(huán)境因素的管理方法；
8、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單審核；
9、統(tǒng)籌管理本部門的日常工作；
10、完成其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格
年齡25歲以上，本科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心；
4、良好的職業(yè)道德；認(rèn)同本公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶的訂單合同并進(jìn)行溝通； 2. 輸入產(chǎn)品信息，下達(dá)樣品送樣及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息，跟蹤樣品輸出狀況及客戶反饋信息； 3. 管理客戶訂單及編制銷售..
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7-12K/月申請(qǐng)職位【公司介紹】 勁能達(dá)實(shí)業(yè)有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領(lǐng)域，擁有一支實(shí)力雄厚的BMS研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】 ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶信息挖掘： · 主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與客戶信息收集，識(shí)別潛在目標(biāo)客戶。 · 建立并維護(hù)潛在客戶，分析客戶需求、項(xiàng)目規(guī)劃、及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 · 通過(guò)多種渠道開(kāi)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備客戶資源及項(xiàng)目帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、熟悉鋰電池產(chǎn)品的加工報(bào)價(jià)體系，了解市場(chǎng)產(chǎn)品知識(shí)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司無(wú)人機(jī)電池行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與銷售工作； 2、制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、管理人力資源，提升員工工作表現(xiàn)以符合公司期望； 4、開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.利用公司提供的阿里巴巴、亞馬遜等國(guó)際平臺(tái)回復(fù)國(guó)際客戶的詢盤，提升詢盤回復(fù)率和成單率； 2.有效維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布跟進(jìn)工作； 3.詢盤跟進(jìn)，寄樣，訂單進(jìn)..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)內(nèi)儲(chǔ)能系統(tǒng)集成的市場(chǎng)趨勢(shì)及友商動(dòng)態(tài)； 2、開(kāi)發(fā)大工業(yè)企業(yè)、商業(yè)綜合體、工業(yè)園區(qū)等實(shí)體的儲(chǔ)能市場(chǎng)； 3、家庭儲(chǔ)能系統(tǒng)、戶外電源等產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售管理。 任職要求： 1..
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20-30K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市
- 聯(lián)系人：殷立恒
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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