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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工進(jìn)行相應(yīng)操作，準(zhǔn)備相應(yīng)課程并制定考核制度；
2.組織班組例會(huì)，管理并組織員工按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證試制過(guò)程穩(wěn)定；
3.維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照5S執(zhí)行任務(wù)，評(píng)估員工績(jī)效；
4.維護(hù)相應(yīng)設(shè)備，定期檢查安全隱患；


任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：機(jī)械、電器、自動(dòng)化、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：知名材料、電芯及新能源整車(chē)企業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉鋰離子電池各工藝環(huán)節(jié)，深入了解相關(guān)設(shè)備，經(jīng)歷過(guò)完整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，具有電芯轉(zhuǎn)產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力與豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)下屬完成試制任務(wù)；
6.具備基本計(jì)算機(jī)實(shí)用技能，如Excel、Word、PPT，了解品質(zhì)管控基本方法；
7.熟悉六西格瑪如SPC、FEMA、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析，并能運(yùn)用minitab/JMP處理數(shù)據(jù)者優(yōu)先。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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