1、協(xié)助制定部門質(zhì)量目標(biāo)，提出和制訂年度質(zhì)量計(jì)劃的建議方案，并予以實(shí)施和監(jiān)控；
2、協(xié)助建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，保證其運(yùn)行的充分性、適宜性、有效性；
3、負(fù)責(zé)電芯及產(chǎn)品制程的產(chǎn)品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)控，生產(chǎn)員工首檢、自檢的監(jiān)督；杜絕系統(tǒng)性質(zhì)量問題發(fā)生，保證產(chǎn)品質(zhì)量得以控制和穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)調(diào)查處理重大質(zhì)量問題和客戶投訴，組織相關(guān)部門，解決和預(yù)防類似問題再發(fā)生，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)；
5、協(xié)助制定部門管理制度及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；提升員工工作技能和專業(yè)知識，考核員工工作效率和結(jié)果，監(jiān)督部門工作運(yùn)行狀態(tài)；
6、協(xié)助建設(shè)和傳播質(zhì)量文化，樹立質(zhì)量責(zé)任，提升全員質(zhì)量意識；
7、協(xié)助建立和維護(hù)質(zhì)量信息管理系統(tǒng)；
8、完成品質(zhì)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2、協(xié)助建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，保證其運(yùn)行的充分性、適宜性、有效性；
3、負(fù)責(zé)電芯及產(chǎn)品制程的產(chǎn)品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)控，生產(chǎn)員工首檢、自檢的監(jiān)督；杜絕系統(tǒng)性質(zhì)量問題發(fā)生，保證產(chǎn)品質(zhì)量得以控制和穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)調(diào)查處理重大質(zhì)量問題和客戶投訴，組織相關(guān)部門，解決和預(yù)防類似問題再發(fā)生，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)；
5、協(xié)助制定部門管理制度及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；提升員工工作技能和專業(yè)知識，考核員工工作效率和結(jié)果，監(jiān)督部門工作運(yùn)行狀態(tài)；
6、協(xié)助建設(shè)和傳播質(zhì)量文化，樹立質(zhì)量責(zé)任，提升全員質(zhì)量意識；
7、協(xié)助建立和維護(hù)質(zhì)量信息管理系統(tǒng)；
8、完成品質(zhì)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)過程/出貨檢驗(yàn)的日常工作管理和協(xié)調(diào),并對檢驗(yàn)報(bào)告結(jié)果進(jìn)行審核。 2.跟蹤處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大異常狀況,并與相關(guān)部門配合分析改善。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技能培訓(xùn)和業(yè)績考核,提升全員品..
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7-10K/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場品質(zhì)管控，制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范（包括過程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作，并進(jìn)行績效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn)； 4、負(fù)..
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8-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施。 4..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)廠區(qū)品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，統(tǒng)籌QC人員的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配、績效考核及崗位調(diào)整； 2. 主導(dǎo)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控，落實(shí)來料、制程、出貨全環(huán)節(jié)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)..
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8-12K/月申請職位品質(zhì)主管 工作地點(diǎn)：廣東省東莞市 學(xué)歷要求：大專 經(jīng)驗(yàn)要求：3-10年 1.責(zé)任心強(qiáng) 2.有豐富的鋰電池及PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.認(rèn)證及3C維護(hù) 4.陪同客戶審廠及相關(guān)事宜 5.售后分析及品質(zhì)對接
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10-12K/月申請職位行業(yè)制程品質(zhì)主管 工作地點(diǎn)：廣東省深圳市大鵬新區(qū) 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)IPQC、FQC等品質(zhì)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與績效考核，確保檢驗(yàn)流程規(guī)范執(zhí)行。..
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9-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定，建立健全品質(zhì)控制體系，根據(jù)公司的發(fā)展適時(shí)修訂，負(fù)責(zé)管理體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商、來料及生產(chǎn)制程、成..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標(biāo)準(zhǔn)及流程監(jiān)督下正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作； 3.組織制..
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8-10K/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-魚峰區(qū)
- 聯(lián)系人：莫潔
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