崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)工作開展；
2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平臺的研發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)組織電芯研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)力量，調(diào)配資源，了解研究新技術(shù)的發(fā)展，引導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)方向，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研發(fā)工作；
5、參與客戶需求的技術(shù)評審與合同評審，組織客戶項(xiàng)目的方案規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃和建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)；任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、電池行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通電芯產(chǎn)品失效分析、測試方法、行業(yè)強(qiáng)檢標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有很強(qiáng)的市場意識、主動(dòng)意識、責(zé)任感及溝通能力。
4、對電池的工作原理有較深入的認(rèn)識和理解，精通材料的分析表征。
5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，有產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)工作開展；
2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平臺的研發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)組織電芯研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)力量，調(diào)配資源，了解研究新技術(shù)的發(fā)展，引導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)方向，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研發(fā)工作；
5、參與客戶需求的技術(shù)評審與合同評審，組織客戶項(xiàng)目的方案規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃和建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)；任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、電池行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通電芯產(chǎn)品失效分析、測試方法、行業(yè)強(qiáng)檢標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有很強(qiáng)的市場意識、主動(dòng)意識、責(zé)任感及溝通能力。
4、對電池的工作原理有較深入的認(rèn)識和理解，精通材料的分析表征。
5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，有產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
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14-21K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池新材料的研究和開發(fā)工作，包括材料特性測試、性能評價(jià)和工藝優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)及性能分析，編寫產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告和技術(shù)文檔； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和技術(shù)..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品開發(fā) 主導(dǎo)鋰離子/鈉離子電池新材料的研發(fā)，優(yōu)化電芯配方及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)全流程，確保項(xiàng)目按期交付。 2.技術(shù)文檔編制 編寫B(tài)OM、DFMEA、產(chǎn)品規(guī)格書等技術(shù)文件，支持量產(chǎn)..
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14.9-22.3K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉鋰電池相關(guān)生產(chǎn)工藝流程，具備動(dòng)力電池、軟包電池的研發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新平臺的設(shè)計(jì)，試產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化制訂等工作 3、負(fù)責(zé)電芯材料的替代料開發(fā)，降本工作推進(jìn)，..
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18-25K/月申請職位電芯設(shè)計(jì)開發(fā)工程師（CPD）（多極耳快充、快放軟包電芯） 1、 客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時(shí)對接客戶支持工作； 2、 根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，電芯生..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，包括原理圖、PCB設(shè)計(jì)等工作； 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計(jì)算； 4、編制與硬件設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)..
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15-20K/月申請職位崗位說明： 1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)； 2、具有豐富的鋰電子電池電化學(xué)和工藝知識，3年以上聚合物軟包電池同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、為人踏實(shí)，細(xì)心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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9-15K/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：易先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省宜春市袁州區(qū)機(jī)電產(chǎn)業(yè)基地工業(yè)大道10號
