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1 負(fù)責(zé)客戶需求溝通與澄清，深刻理解客戶真實(shí)需求，協(xié)調(diào)資源評(píng)估產(chǎn)品的可實(shí)現(xiàn)性，完成產(chǎn)品立項(xiàng)

2 編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及各部門交付件，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，定期組織召開項(xiàng)目會(huì)議

3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控，包含但不限于計(jì)劃、變更、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)、檢驗(yàn)、溝通、交付等

4 監(jiān)控項(xiàng)目EVT/DVT/PVT/MP各階段生產(chǎn)狀況，組織協(xié)調(diào)解決異常問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付

5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付結(jié)果跟蹤，重大問(wèn)題改善推動(dòng)，確�？蛻舳速|(zhì)量數(shù)據(jù)表現(xiàn)

6 定期拜訪客戶，組織有效的產(chǎn)品技術(shù)交流活動(dòng)，確保配合業(yè)務(wù)做好技術(shù)行銷工作

福利待遇

1-薪酬：為公司員工提供同行業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪水，本科：7-10萬(wàn)/年，碩士：10-12萬(wàn)/年，每年提供普調(diào)，晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；

2-晉升：公司為每位員工規(guī)劃職業(yè)通道，助員工成長(zhǎng)，隨職等晉升，全年年薪上浮10%-20%；

3-獎(jiǎng)金：設(shè)有春節(jié)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金，和月績(jī)效獎(jiǎng)金；

4-補(bǔ)助：公司為員工提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；

5-獎(jiǎng)勵(lì)：研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金、專利獎(jiǎng)勵(lì)金等；

6-假期：除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日外，設(shè)有帶薪年假等國(guó)家規(guī)定假期，另設(shè)有福利假、帶薪病假；

7-保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職公司即為其繳納社保公積金；

8-住宿：公司為員工安排宿舍（4人間-內(nèi)含空調(diào)、熱水器等）；

9-餐廳：公司為員工提供免費(fèi)工作餐和加班餐；

10-活動(dòng)：公司有各類員工社團(tuán)，定期舉辦各類活動(dòng)（籃球比賽、爬山、電子競(jìng)賽-王者榮耀、元宵花燈、38女神插花、室內(nèi)冰壺&高爾夫）；

11-旅游：在疫情允許下，公司每年組織一次周邊游；

職位類別： 銷售助理/銷售行政

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