1 負(fù)責(zé)客戶需求溝通與澄清,深刻理解客戶真實(shí)需求,協(xié)調(diào)資源評(píng)估產(chǎn)品的可實(shí)現(xiàn)性,完成產(chǎn)品立項(xiàng)
2 編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及各部門交付件,協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,定期組織召開項(xiàng)目會(huì)議
3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控,包含但不限于計(jì)劃、變更、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)、檢驗(yàn)、溝通、交付等
4 監(jiān)控項(xiàng)目EVT/DVT/PVT/MP各階段生產(chǎn)狀況,組織協(xié)調(diào)解決異常問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付
5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付結(jié)果跟蹤,重大問(wèn)題改善推動(dòng),確?蛻舳速|(zhì)量數(shù)據(jù)表現(xiàn)
6 定期拜訪客戶,組織有效的產(chǎn)品技術(shù)交流活動(dòng),確保配合業(yè)務(wù)做好技術(shù)行銷工作
福利待遇
1-薪酬:為公司員工提供同行業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,本科:7-10萬(wàn)/年,碩士:10-12萬(wàn)/年,每年提供普調(diào),晉升調(diào)薪機(jī)會(huì);
2-晉升:公司為每位員工規(guī)劃職業(yè)通道,助員工成長(zhǎng),隨職等晉升,全年年薪上浮10%-20%;
3-獎(jiǎng)金:設(shè)有春節(jié)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金,和月績(jī)效獎(jiǎng)金;
4-補(bǔ)助:公司為員工提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
5-獎(jiǎng)勵(lì):研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金、專利獎(jiǎng)勵(lì)金等;
6-假期:除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日外,設(shè)有帶薪年假等國(guó)家規(guī)定假期,另設(shè)有福利假、帶薪病假;
7-保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職公司即為其繳納社保公積金;
8-住宿:公司為員工安排宿舍(4人間-內(nèi)含空調(diào)、熱水器等);
9-餐廳:公司為員工提供免費(fèi)工作餐和加班餐;
10-活動(dòng):公司有各類員工社團(tuán),定期舉辦各類活動(dòng)(籃球比賽、爬山、電子競(jìng)賽-王者榮耀、元宵花燈、38女神插花、室內(nèi)冰壺&高爾夫);
11-旅游:在疫情允許下,公司每年組織一次周邊游;
職位類別:
銷售助理/銷售行政
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