崗位職責(zé):
1. 前期對(duì)操作員的作業(yè)手法糾正和新員工培訓(xùn),使操作符合工位SOP要求;后期選拔并
培訓(xùn)組長完成工作任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與異常處理;
3. 按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)資源確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4. 生產(chǎn)現(xiàn)場7S檢查管理,對(duì)產(chǎn)品制程分析及優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率。
5. 主持生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)工作。
6. 車間文件資料管理。
7. 開展安全隱患排查,定期進(jìn)行安全培訓(xùn);推進(jìn)車間班組安全管理工作,確保安全生
產(chǎn),達(dá)成安全事故0發(fā)生。
8. 通過溝通協(xié)調(diào)上級(jí)和生產(chǎn)各相關(guān)部門。
9. 監(jiān)督生產(chǎn)人員的考勤及其他規(guī)章制度的執(zhí)行,通過組織班組長日會(huì)或周會(huì),總結(jié)班
組長的工作和計(jì)劃,并傳達(dá)部門、車間紀(jì)要;實(shí)施新員工崗前培訓(xùn)及考核,努力提升
本車間班組人員綜合能力,推進(jìn)車間管理。
10. 制定各班組品質(zhì)目標(biāo)并管控班組品質(zhì)產(chǎn)出,以嚴(yán)格執(zhí)行SOP工藝流程作業(yè)的方式,
實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品綜合直通率;
11. 根據(jù)成本控制要求和目標(biāo),嚴(yán)格控制成本浪費(fèi),合理使用工具耗材,并提出合理化
成本控制建議,降低物料損耗。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);
2.具有10年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.懂SMT、 PCBA制造,組裝,測(cè)試,包裝等精益生產(chǎn)模式
4.具有制程改善能力,系統(tǒng)化管理思維;
5. 熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)營流程,具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織的能力;
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7. 有責(zé)任感且具有較高的抗壓性。
1. 前期對(duì)操作員的作業(yè)手法糾正和新員工培訓(xùn),使操作符合工位SOP要求;后期選拔并
培訓(xùn)組長完成工作任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與異常處理;
3. 按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)資源確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4. 生產(chǎn)現(xiàn)場7S檢查管理,對(duì)產(chǎn)品制程分析及優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率。
5. 主持生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)工作。
6. 車間文件資料管理。
7. 開展安全隱患排查,定期進(jìn)行安全培訓(xùn);推進(jìn)車間班組安全管理工作,確保安全生
產(chǎn),達(dá)成安全事故0發(fā)生。
8. 通過溝通協(xié)調(diào)上級(jí)和生產(chǎn)各相關(guān)部門。
9. 監(jiān)督生產(chǎn)人員的考勤及其他規(guī)章制度的執(zhí)行,通過組織班組長日會(huì)或周會(huì),總結(jié)班
組長的工作和計(jì)劃,并傳達(dá)部門、車間紀(jì)要;實(shí)施新員工崗前培訓(xùn)及考核,努力提升
本車間班組人員綜合能力,推進(jìn)車間管理。
10. 制定各班組品質(zhì)目標(biāo)并管控班組品質(zhì)產(chǎn)出,以嚴(yán)格執(zhí)行SOP工藝流程作業(yè)的方式,
實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品綜合直通率;
11. 根據(jù)成本控制要求和目標(biāo),嚴(yán)格控制成本浪費(fèi),合理使用工具耗材,并提出合理化
成本控制建議,降低物料損耗。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);
2.具有10年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.懂SMT、 PCBA制造,組裝,測(cè)試,包裝等精益生產(chǎn)模式
4.具有制程改善能力,系統(tǒng)化管理思維;
5. 熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)營流程,具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織的能力;
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7. 有責(zé)任感且具有較高的抗壓性。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位要求: 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護(hù)。 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),配合部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運(yùn)作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、全面控制協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置; 2、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)PACK車間的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程和布局,推行精益生產(chǎn)理念,消除浪費(fèi),提升生產(chǎn)效率。 監(jiān)督和管理生產(chǎn)線的物料流轉(zhuǎn)、在制品庫..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、大專以上或同等學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、了..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷,工商管理、理工科專業(yè); 2、英語可作為工作語言佳; 3、5-7年管理經(jīng)驗(yàn),3-5年管理80人 4、小型電子產(chǎn)品裝配生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),量小、多品種生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);有能力挑戰(zhàn)管理150人及多部門生產(chǎn)。..
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1-2/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1.確保公司的各項(xiàng)方針政策/規(guī)章制度/信息等在焊接測(cè)試車間得到落實(shí)貫徹和及時(shí)執(zhí)行;2.制定和執(zhí)行SMT接測(cè)試車間的工作目標(biāo);3.落實(shí)和跟蹤SMT接測(cè)試車間生產(chǎn)計(jì)劃;4.監(jiān)督SMT接測(cè)試產(chǎn)線的品質(zhì)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施圓柱電芯生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 指導(dǎo)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)工作,提高..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池(家儲(chǔ)/戶儲(chǔ))及小動(dòng)力電池(二/三輪車)PACK產(chǎn)線的日常生產(chǎn)安排,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量交付訂單。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物料、設(shè)備、人員,解決產(chǎn)線瓶頸,提升產(chǎn)線平..
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10-12K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷, 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程 4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日?qǐng)?bào)表審核; 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請(qǐng)、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào); 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎(jiǎng)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人:卓先生
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市龍崗區(qū)平湖街道山廈社區(qū)杉坑內(nèi)環(huán)路5號(hào)—2號(hào)






