（1）協(xié)助董事長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實施，并有拓展區(qū)域業(yè)務(wù)能力；
（3）協(xié)助董事長制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標；
（4）調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策；
（5）做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
（6）對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)各部門關(guān)系，部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工 作會議；
（7）在董事長授權(quán)范圍負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的目標績效考核；
（8）完成董事長交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實施，并有拓展區(qū)域業(yè)務(wù)能力；
（3）協(xié)助董事長制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標；
（4）調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策；
（5）做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
（6）對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)各部門關(guān)系，部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工 作會議；
（7）在董事長授權(quán)范圍負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的目標績效考核；
（8）完成董事長交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 管理類
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- 所在地區(qū)：貴州-銅仁地區(qū)
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