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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資示采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資示采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊(duì)、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實(shí)公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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80-100W/年申請(qǐng)職位一、基本條件 1、年齡55歲以下，本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金專業(yè)，中級(jí)及以上職稱； 2、具有中大型鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)驗(yàn)，具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、結(jié)構(gòu)性思考能力、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過..
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10-30K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)南山鋁業(yè)旗下東海氧化鋁公司常務(wù)副總經(jīng)理工作。主管生產(chǎn)、工藝、技術(shù)等。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：生產(chǎn)副總經(jīng)理 1名，精通煤礦采掘技術(shù)和生產(chǎn)工藝，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)效率提升能力；能夠有效解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)和管理難題，確保生產(chǎn)工作安全、高效..
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面議申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé) 1.全面統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃及季度、月度生產(chǎn)目標(biāo)，分解落實(shí)至各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，保障..
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面議申請(qǐng)職位條件： 1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 3、學(xué)歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 4、職稱：①煤炭主體專業(yè)中級(jí)及以上
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60-90W/年申請(qǐng)職位要求： 1、年齡35-50，大專以上學(xué)歷，采礦或地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉礦山規(guī)劃、設(shè)計(jì)，熟悉礦山開采工藝、管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理; 3、具有很好的統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通和管理能力，能很好的掌..
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面議申請(qǐng)職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：（非鋁型材專行勿投簡(jiǎn)歷） 1、組織實(shí)施銷售部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。 2、督導(dǎo)各生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市-興化市
- 聯(lián)系人：周女士
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