1.貫徹落實國家、行業(yè)、地方有關(guān)項目建設(shè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求
2.通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進(jìn)行市場預(yù)測
3.撰寫《可行性報告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段
4.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息參與地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：化工工藝、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：三年以上電解液專業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)知識及技能：熟練運(yùn)用辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件，能夠繪制及審核相關(guān)設(shè)計圖紙及方案。
5.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
2.通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進(jìn)行市場預(yù)測
3.撰寫《可行性報告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段
4.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息參與地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：化工工藝、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：三年以上電解液專業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)知識及技能：熟練運(yùn)用辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件，能夠繪制及審核相關(guān)設(shè)計圖紙及方案。
5.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
職位類別： 電解液工程師
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申請職位
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12-16K/月申請職位【工作職責(zé)】 1、基于項目需求制定開發(fā)方案，負(fù)責(zé)多孔炭/活性炭小試、中試方案的制定和實施完成材料開發(fā)工作，協(xié)助項目達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)多孔炭/活性炭的新技術(shù)開發(fā)，工藝調(diào)研、設(shè)備選型、技術(shù)路線..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平臺的研發(fā)工作..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計，包括原理圖、PCB設(shè)計等工作； 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計算； 4、編制與硬件設(shè)計相關(guān)的技術(shù)..
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15-20K/月申請職位崗位說明： 1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)； 2、具有豐富的鋰電子電池電化學(xué)和工藝知識，3年以上聚合物軟包電池同崗位工作經(jīng)驗。 3、為人踏實，細(xì)心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計階段的評審會議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負(fù)責(zé)電..
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14-21K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池新材料的研究和開發(fā)工作，包括材料特性測試、性能評價和工藝優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計及性能分析，編寫產(chǎn)品開發(fā)報告和技術(shù)文檔； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的2D/3D圖紙設(shè)計和技術(shù)..
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10-20K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)研發(fā)工程師的工作經(jīng)驗，針對鋰離子電芯六大主材進(jìn)行材料開發(fā)領(lǐng)域細(xì)分，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的開發(fā)、試產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)鋰離子電芯材料開發(fā)過程實驗數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實..
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10-20K/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設(shè)計熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
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