1.貫徹落實國家、行業(yè)、地方有關(guān)項目建設(shè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求
2.通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預(yù)測
3.撰寫《可行性報告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段
4.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息參與地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：化工工藝、精細化工等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：三年以上電解液專業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)知識及技能：熟練運用辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件，能夠繪制及審核相關(guān)設(shè)計圖紙及方案。
5.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
2.通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預(yù)測
3.撰寫《可行性報告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段
4.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息參與地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：化工工藝、精細化工等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：三年以上電解液專業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)知識及技能：熟練運用辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件，能夠繪制及審核相關(guān)設(shè)計圖紙及方案。
5.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
職位類別： 電解液工程師
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申請職位
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12-30K/月申請職位1.能自主設(shè)計、開發(fā)人造石墨類負(fù)極材料新產(chǎn)品，滿足鋰電池設(shè)計要求 2.專利的撰寫，建立電池材料信息庫 3.完成新材料測試與選型，制定技術(shù)和檢測標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件 4.掌握負(fù)極材料評估的相關(guān)技術(shù)及表征..
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15-25K/月申請職位建立鋰電池電解液材料評價技術(shù)體系及應(yīng)用技術(shù)平臺，具體要求： 1、負(fù)責(zé)電解液材料評測，制定電解液材料檢測標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)協(xié)議，建立電解液材料信息庫 2、負(fù)責(zé)電解液材料體系優(yōu)化，電解液新材料的導(dǎo)入與..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.精通電解液產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程 ；熟悉生產(chǎn)設(shè)備和各物料性能特性； 2.產(chǎn)線異常排查、處理及跟蹤； 3.具有工藝技術(shù)創(chuàng)新認(rèn)識和能力； 4.熟..
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面議申請職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新型化工產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫； 2、參與技術(shù)團隊合作，與其他部門進行溝通合作，確保項目進展順利； 3、根據(jù)市場需求，提出新產(chǎn)品..
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9-15K/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)動力電池PACK系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)與優(yōu)化，主導(dǎo)電池包結(jié)構(gòu)、熱管理、電氣集成及安全防護方案的制定與實施；配合電芯選型與性能評估，開展模組到Pack的集成驗證；牽頭完成PACK樣件試制、..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)鋰離子電芯的結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選型及性能優(yōu)化，主導(dǎo)電芯研發(fā)全流程；開展電芯電化學(xué)性能、循環(huán)壽命、安全性和倍率性能的測試與分析；協(xié)同工藝、生產(chǎn)部門完成樣品試制與量產(chǎn)導(dǎo)入；跟..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計，包括原理圖、PCB設(shè)計等工作； 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測試、試產(chǎn)跟進、產(chǎn)品改良等工作； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計算； 4、編制與硬件設(shè)計相關(guān)的技術(shù)..
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12-16K/月申請職位研發(fā)工程師（偏材料開發(fā)） 崗位職責(zé)： 1.高電壓電解液4.5V,4.53V及更高電壓鈷酸鋰體系，4.5V,4.53V鈷酸鋰+硅碳體系， 2.硅碳體系電解液開發(fā)，包括鈷酸鋰+硅碳和三元+硅碳等體系電解液的開發(fā)； 3.特..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
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工作地址
- 地址：濱河新區(qū)
