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合規(guī)高級(jí)專員
10-13K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-金華市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;自動(dòng)化;電氣工程;
黃斌 HR
【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),對(duì)轄屬公司各類設(shè)備資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的合規(guī)性、合理性等組織專項(xiàng)審計(jì),提出審計(jì)意見和建議;
2、 負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),對(duì)轄屬公司工裝模具與設(shè)備配件管理各環(huán)節(jié)的合規(guī)性、合理性等組織專項(xiàng)審計(jì),并提出審計(jì)意見和建議;
3、 負(fù)責(zé)撰寫涉及項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告,并完成項(xiàng)目匯報(bào);
4、 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)問題整改進(jìn)行跟蹤,將相關(guān)底稿整理歸檔;
5、 定期更新整理標(biāo)準(zhǔn)化底稿,推動(dòng)設(shè)備相關(guān)信息化管理,主導(dǎo)建立設(shè)備管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)分析控制模型,挖掘管理改善提升點(diǎn);
6、 配合其它相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目,參與內(nèi)控年度自查工作;
7、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

【任職要求】:
1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有鋰電相關(guān)制造大廠經(jīng)驗(yàn)佳;
3、 熟悉設(shè)備全生命周期管理(評(píng)估與申購(gòu)、驗(yàn)收管理、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)廢管理等),了解儀器儀表、動(dòng)力設(shè)施相關(guān)管理為加分項(xiàng)。有推動(dòng)智能化管理經(jīng)驗(yàn)佳;
4、 熟悉工裝模具以及備品備件管理
5、 有自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)或?qū)虢?jīng)驗(yàn),有工藝改善經(jīng)驗(yàn)佳。
6、 熟練使用AutoCAD及各類常用辦公軟件;
7、 敢于挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新事物,有較強(qiáng)的求知欲。良好的人際溝通、邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作能力,能適應(yīng)出差。

職位類別: 其他

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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):浙江-金華市
  • 聯(lián)系人:黃斌
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