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pack 工藝工程師
8-12K/月
所屬部門:銷售部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-佛山市
18029353775 18029353775
職責(zé)描述:

1、跟蹤處理PACK產(chǎn)線日常工藝問題;

2、編制量產(chǎn)項目控制計劃等執(zhí)行文件;

3、協(xié)助IE工程師對PACK產(chǎn)線進(jìn)行工藝優(yōu)化改進(jìn);

4、執(zhí)行公司、部門各項降本項目的實施工作。

任職要求:

1、2年以上制造類企業(yè)現(xiàn)場工藝工作經(jīng)驗;

2、熟悉質(zhì)量認(rèn)證管理體系的相關(guān)內(nèi)容及要求;

3、熟悉制造過程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制,能夠熟練進(jìn)行工裝夾具的設(shè)計,能夠獨立完后控制計劃等工藝文件的編制;

4、動力電池系統(tǒng)或汽車、摩托車整車企業(yè)、車輛零配件企業(yè),至少一種企業(yè)工作經(jīng)驗。

職位類別: 工藝開發(fā)工程師

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    申請職位
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    申請職位
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、做為Pack生產(chǎn)工藝技術(shù)的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本; 2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格..
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    8-15K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品的要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程設(shè)計、工藝手冊的編制、維護(hù)、完善和更新,對相應(yīng)的文件作指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 2.根據(jù)市場及客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、方案擬定,合理組..
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    7-12K/月
    申請職位
    職位描述: 1.負(fù)責(zé)制定及完善生產(chǎn)相關(guān)流程 2.負(fù)責(zé)評估生產(chǎn)效率,提升改善產(chǎn)能 3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線發(fā)生的問題及未來持續(xù)改善方案的梳理 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員的教育及人才梯隊的建設(shè) 5.負(fù)責(zé)其他部門業(yè)務(wù)間的溝通..
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    申請職位
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池工裝夾具的設(shè)計和調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)鋰電池設(shè)備的調(diào)試和保養(yǎng)維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SOP編制和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的簽樣確認(rèn); 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝優(yōu)化和BOM變更申請; 6、負(fù)責(zé)PIE..
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    10-15K/月
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項目需求研發(fā)計劃,參與項目并提供完整有效的設(shè)計方案,執(zhí)行各階段計劃,確保各項目開發(fā)有序進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項止進(jìn)度表,制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合銷售與國內(nèi)外客戶技術(shù)溝通工作,收集客戶設(shè)計需求,并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部信息執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織新項目會議,制定項目開發(fā)計劃及項目跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)電芯、主要 IC 選型,與 RD 團..
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):全國
  • 聯(lián)系人:陳小軍
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