崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對儲能產(chǎn)品的系統(tǒng)需求進(jìn)行分析，制定總體產(chǎn)品方案，規(guī)劃完整的產(chǎn)品路標(biāo)，
并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)，測試，交付全生命周期管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定符合戰(zhàn)略的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)路徑和規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品上市
完成交付和滿足用戶滿意度。
3.擁有儲能，EMS，PCS，BMS等相關(guān)研發(fā)工作的經(jīng)驗(yàn)，能對系統(tǒng)方案和子模塊開發(fā)溝通，
判斷確立可行的技術(shù)路線；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、考察；跟進(jìn)各類產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)，以及產(chǎn)品交付的技術(shù)支持。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，5年以上儲能領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)歷及產(chǎn)品系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉儲能技術(shù)與市場發(fā)展趨勢并能結(jié)合公司資源進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
3.熟悉儲能行業(yè)相關(guān)的國際/國內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，熟悉IPD開發(fā)流程，
具備優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的質(zhì)量意識。
4.熟悉電池，BMS，逆變器，電氣功能控制等模塊在儲能系統(tǒng)中的應(yīng)用；
5.具備項(xiàng)目管理能力，能夠有效主導(dǎo)項(xiàng)目的開發(fā)與推動；
6.抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)對儲能產(chǎn)品的系統(tǒng)需求進(jìn)行分析，制定總體產(chǎn)品方案，規(guī)劃完整的產(chǎn)品路標(biāo)，
并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)，測試，交付全生命周期管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定符合戰(zhàn)略的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)路徑和規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品上市
完成交付和滿足用戶滿意度。
3.擁有儲能，EMS，PCS，BMS等相關(guān)研發(fā)工作的經(jīng)驗(yàn)，能對系統(tǒng)方案和子模塊開發(fā)溝通，
判斷確立可行的技術(shù)路線；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、考察；跟進(jìn)各類產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)，以及產(chǎn)品交付的技術(shù)支持。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，5年以上儲能領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)歷及產(chǎn)品系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉儲能技術(shù)與市場發(fā)展趨勢并能結(jié)合公司資源進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
3.熟悉儲能行業(yè)相關(guān)的國際/國內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，熟悉IPD開發(fā)流程，
具備優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的質(zhì)量意識。
4.熟悉電池，BMS，逆變器，電氣功能控制等模塊在儲能系統(tǒng)中的應(yīng)用；
5.具備項(xiàng)目管理能力，能夠有效主導(dǎo)項(xiàng)目的開發(fā)與推動；
6.抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
儲能工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-3萬/月申請職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)需求分析、方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵部件與設(shè)備選型工作； 2、組織及主導(dǎo)儲能系統(tǒng)的系統(tǒng)核心零部件（包括電池模組、PCS、BMS、EMS等儲能硬件）選型定義； 3、根據(jù)儲能系統(tǒng)各子系..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與儲能項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)； 2.參與項(xiàng)目售前、售中、售后技術(shù)支持； 3.參與產(chǎn)品升級迭代的可行性分析、技術(shù)實(shí)現(xiàn)及檢測工作； 4.參與供應(yīng)鏈企業(yè)及外部技術(shù)合作。 任職要求： 1.具備儲能項(xiàng)目..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場需求文檔）、PRD（產(chǎn)品需求文檔）三項(xiàng)工作； 2.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的項(xiàng)目推進(jìn)管理； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負(fù)責(zé)..
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0.8-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，進(jìn)行儲能產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)工作，并輸出相關(guān)設(shè)計(jì)文檔。 2、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品安裝現(xiàn)場指導(dǎo)及管理，對售后涉及電氣問題的解決和改良。 3、負(fù)責(zé)客戶端和項(xiàng)目現(xiàn)場電氣問題的解..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)參與制定電力儲能產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、同時(shí)完成產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品方案書的編制； 2）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目內(nèi)部轉(zhuǎn)化，編制產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)書，統(tǒng)籌制定二級關(guān)鍵件的技術(shù)協(xié)議與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3）..
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1.5-3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)工商業(yè)儲能系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施與調(diào)試，包括儲能電池選型、BMS選型、PCS及EMS、消防方案的設(shè)計(jì)與選型。 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的資料輸出，包括系統(tǒng)架構(gòu)、電氣原理、控制邏輯、關(guān)鍵零部件..
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1-1.5萬/月申請職位1、電子相產(chǎn)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD、PRO/E或其他繪圖軟件，能夠獨(dú)立完成主流儲能產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具跟進(jìn)； 3、對便攜式逆變儲能電池、通訊基站電池、不間..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與業(yè)主的技術(shù)對接和技術(shù)交底； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)儲能系統(tǒng)的安裝，對于現(xiàn)場變更進(jìn)行技術(shù)確認(rèn)，參與系統(tǒng)調(diào)試和分析； 3、定期完成各種技術(shù)分析和技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告； 4、配合總工程師技術(shù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司工商業(yè)儲能、家儲產(chǎn)品等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)3D\2D圖紙、零部件清單和工藝文件等技術(shù)資料編寫、歸檔工作。 3.制定本人的年度、階段性工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：儲能、動力品質(zhì)工程師 1、統(tǒng)籌過程質(zhì)量與成品質(zhì)量保證的控制方案、標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定，與過程質(zhì)量保證活動的策劃和落地； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)察生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)過程，實(shí)施分級過程的審訂、稽核； 3、..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：鐘
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