崗位職責(zé)：
1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)類專業(yè)，理工類院校優(yōu)先；
2、有10年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
任職要求：
1、擔(dān)當(dāng)聚合物鋰電池產(chǎn)品/項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；
2、執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟進(jìn)；
3、開發(fā)和試產(chǎn)過程跟進(jìn)，問題處理；
4、負(fù)責(zé)銷售部發(fā)來的詢價(jià)資料的工程技術(shù)參數(shù)整理；
5、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙和BOM清單的制作審核；
6、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查監(jiān)督權(quán)；
7、負(fù)責(zé)重大技術(shù)改進(jìn)與攻關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的改進(jìn)與攻關(guān)工作；
9、建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度，以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
10、薪酬可面議。
1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)類專業(yè)，理工類院校優(yōu)先；
2、有10年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
任職要求：
1、擔(dān)當(dāng)聚合物鋰電池產(chǎn)品/項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；
2、執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟進(jìn)；
3、開發(fā)和試產(chǎn)過程跟進(jìn)，問題處理；
4、負(fù)責(zé)銷售部發(fā)來的詢價(jià)資料的工程技術(shù)參數(shù)整理；
5、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙和BOM清單的制作審核；
6、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查監(jiān)督權(quán)；
7、負(fù)責(zé)重大技術(shù)改進(jìn)與攻關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的改進(jìn)與攻關(guān)工作；
9、建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度，以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
10、薪酬可面議。
職位類別： 技術(shù)總工
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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12-25K/月申請職位負(fù)責(zé)消費(fèi)類聚合物鋰電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、異常處理、工藝改進(jìn)。要求熟悉各類鋰電材料、工藝技術(shù)，具備聚合物鋰電池生產(chǎn)工廠布局、設(shè)備選型、工藝優(yōu)選及實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，成..
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15-35K/月申請職位【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷，電化學(xué)、化學(xué)或化 工 ，材料學(xué)或電子機(jī)械類專業(yè)。 【崗位要求】從事鋰電池研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)/工藝工作5年以上 1、對鋰電池原材料有較深的認(rèn)識(shí)； 2、熟悉電池制作流..
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40-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織制定公司中長期技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司Pack技術(shù)路線和工藝路線的發(fā)展及布局。 2.負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善符合公司生產(chǎn)及發(fā)展的技術(shù)研發(fā)體系。 3.負(fù)責(zé)公司..
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40-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織制定公司中長期技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略及 規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司 Pack 技術(shù)路線和工藝路線的發(fā)展及布局: 2.負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善符合公司生產(chǎn)及發(fā)展的技術(shù)研發(fā)體系: 3.負(fù)責(zé)公..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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25-35K/月申請職位一、崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司鋰電池疊片工藝的技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)創(chuàng)新與量產(chǎn)保障，引領(lǐng)疊片技術(shù)發(fā)展路線，解決重大技術(shù)難題，確保疊片工序在質(zhì)量、效率、成本上達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，為公司的產(chǎn)品提供核..
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7-15K/月申請職位1、性別不限，本科以上學(xué)歷，28-50歲，機(jī)械或機(jī)電或電氣或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，尤其機(jī)械知識(shí)過硬或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、在鋰電設(shè)備廠擔(dān)任同職或經(jīng)理級2年以上，有壓力化成/高真空烤箱/均漿自動(dòng)化等經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。 ..
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20-50K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè) 2、電池行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上動(dòng)力鋰電（18650）產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3、精通18650工藝流程，有成功的新品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)及典型案例 4、有行業(yè)內(nèi)一流制造型企業(yè)工..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-麻涌
- 聯(lián)系人：李小姐
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