已有
1、分析客戶需求，規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產品的設計開發(fā)，產品轉量產；
2、統(tǒng)籌負責電芯的技術革新和平臺的研發(fā)工作，電芯設計開發(fā)、工藝研究及新產品導入 ；
3、45歲以下，碩士及以上學歷，電化學/化學/材料/物理化學或相關專業(yè)；
4、10年以上鋰電行業(yè)工作經驗，5年以上同行業(yè)技術管理經驗；
5、具備新產品開發(fā)背景，其研發(fā)產品在市場上具有一定市場占有率；
6、有較強的戰(zhàn)略思維能力、決策能力、計劃與組織能力，擅于帶領團隊工作，有團隊合作精神，語言表達與溝通能力強。
2、統(tǒng)籌負責電芯的技術革新和平臺的研發(fā)工作，電芯設計開發(fā)、工藝研究及新產品導入 ；
3、45歲以下，碩士及以上學歷，電化學/化學/材料/物理化學或相關專業(yè)；
4、10年以上鋰電行業(yè)工作經驗，5年以上同行業(yè)技術管理經驗；
5、具備新產品開發(fā)背景，其研發(fā)產品在市場上具有一定市場占有率；
6、有較強的戰(zhàn)略思維能力、決策能力、計劃與組織能力，擅于帶領團隊工作，有團隊合作精神，語言表達與溝通能力強。
職位類別： 總工程師/副總工程
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申請職位
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10-20W/年申請職位崗位職責： 1、負責公司與電芯相關的技術事務。 2、負責電芯的工藝性能改進及新產品設計開發(fā)工作。 3、負責對電芯的技術標準，參數、工藝流程、元器件檢驗方法，作業(yè)指導書的編制。 4、負責對產品..
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30-40W/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質量； 3.指導技術人員做好..
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30-50W/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質量； 3.指導技術人員做好..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責 1．生產組織 1.1負責組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程，設備規(guī)程，作業(yè)指導書； 1.2根據集團生產計劃，指導組織、協(xié)調分廠生產活動正常進行，保證生產計劃的按時、按質、按量完成，及廢水..
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30-50W/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質量； 3.指導技術人員做好..
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面議申請職位工作內容： 1.制定綠電轉化產業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃； 2.負責綠電轉化產業(yè)技術質量狀況分析，解決和處理重要技術問題，控制設計質量，不斷提高設計水平； 3.主持綠電轉化產業(yè)技術會議、設計評審、決策技術..
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17-26K/月申請職位【崗位名稱】增量配網副總經理（總工程師/技術總監(jiān)） 一、 【崗位核心價值】 作為公司核心管理層，全面負責增量配電網的技術決策、安全生產及運維管理工作，保障電網安全、穩(wěn)定、經濟運行，是公司..
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8-20W/年申請職位1、本科以上學歷，電氣相關專業(yè)； 2、熟悉光伏、風電、儲能技術方案，熟悉經濟分析； 3、有設計院相關工作經驗優(yōu)先；
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20-40K/月申請職位工作職責: 1.負責組織制定中特分公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負責建立完善中特分公司質量管理體系，指導各序列質量管理體系的建設及完善工作，并對質量體系運行效果進行..
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20-30K/月申請職位【工作內容】 1、負責工廠規(guī)劃布局、設備產能規(guī)劃與提升及新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新改造工作； 2、負責生產技術、質量和生產效率管控水平的提升，幫助工廠解決技術質量難題。 3、負責制定技術發(fā)展規(guī)劃，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-江陰市
- 聯(lián)系人：蔣女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江陰市云亭街道建設路55號
