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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件及其他各部門作業(yè)指導(dǎo)書的發(fā)放與受控及變更文件的原文件回收，并登記。
2.負(fù)責(zé)公司程序文件、作業(yè)管理文件及相關(guān)表單記錄的歸類/受控/分發(fā)及歸檔，及變更文件的原文件回收，并登記。
3.負(fù)責(zé)公司封樣品的發(fā)放與過期樣品的回收
4.負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)文件清單并及時(shí)更新為最新狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)稽核，并整理稽核問題點(diǎn)，考核。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)稽核問題點(diǎn)的考核并開具通報(bào)單
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
任職要求：
1、大專以及以上學(xué)歷，熟練操作WORD，EXCEL,等辦公室軟件，懂的基本的辦公設(shè)備操作；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件及其他各部門作業(yè)指導(dǎo)書的發(fā)放與受控及變更文件的原文件回收，并登記。
2.負(fù)責(zé)公司程序文件、作業(yè)管理文件及相關(guān)表單記錄的歸類/受控/分發(fā)及歸檔，及變更文件的原文件回收，并登記。
3.負(fù)責(zé)公司封樣品的發(fā)放與過期樣品的回收
4.負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)文件清單并及時(shí)更新為最新狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)稽核，并整理稽核問題點(diǎn)，考核。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)稽核問題點(diǎn)的考核并開具通報(bào)單
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
任職要求：
1、大專以及以上學(xué)歷，熟練操作WORD，EXCEL,等辦公室軟件，懂的基本的辦公設(shè)備操作；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 體系工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位品質(zhì)文員職位描述： 主要職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，記錄和整理報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件發(fā)放與受控及變更文件的原文件回收，并登記。 3、協(xié)助經(jīng)理處理公司3C、UL、ISO和14001等體..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位1、在品質(zhì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督..
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3-4K/月申請(qǐng)職位1.文字電腦處理； 2.品管部收文、發(fā)文記錄與文件資料的管理； 3.品質(zhì)數(shù)據(jù)，每周每月統(tǒng)計(jì)匯總； 4.品管部辦公用品的申請(qǐng)，領(lǐng)用發(fā)放； 5.新機(jī)型實(shí)際試用的申領(lǐng)、發(fā)放及試用跟蹤； 6.復(fù)印文件，會(huì)議召..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：盧女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：合肥市廬江縣高新區(qū)移湖西路58號(hào)
