工藝
電池
【我們需要您：】
1. 調(diào)試和導(dǎo)入新工藝、新產(chǎn)品，以提升各類電池轉(zhuǎn)換效率；
2. 實驗和導(dǎo)入新材料，改進設(shè)計和導(dǎo)入新工裝；
3. 推廣各種改進項目，整理項目報告；
4. 主導(dǎo)和推進跨車間、跨工序的提升項目；
5. 確認(rèn)和技術(shù)分析客戶投訴，提供解決方案；
6. 上級主管交辦的其他工作事項。
【您需要做到：】
1. 具備較強的責(zé)任心，能獨立完成工作任務(wù)，承受工作壓力；
2. 具有較強的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力；
3. 具有團隊精神和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于思考及總結(jié)問題；
4. 身體素質(zhì)好，可適應(yīng)加班等工作需要。
5. 3年以上電池工藝相關(guān)工作經(jīng)驗最佳
1. 調(diào)試和導(dǎo)入新工藝、新產(chǎn)品，以提升各類電池轉(zhuǎn)換效率；
2. 實驗和導(dǎo)入新材料，改進設(shè)計和導(dǎo)入新工裝；
3. 推廣各種改進項目，整理項目報告；
4. 主導(dǎo)和推進跨車間、跨工序的提升項目；
5. 確認(rèn)和技術(shù)分析客戶投訴，提供解決方案；
6. 上級主管交辦的其他工作事項。
【您需要做到：】
1. 具備較強的責(zé)任心，能獨立完成工作任務(wù)，承受工作壓力；
2. 具有較強的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力；
3. 具有團隊精神和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于思考及總結(jié)問題；
4. 身體素質(zhì)好，可適應(yīng)加班等工作需要。
5. 3年以上電池工藝相關(guān)工作經(jīng)驗最佳
職位類別： PERC工藝工程師
舉報
全選
申請職位
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7.5-14K/月申請職位1、監(jiān)控各工序各項指標(biāo)，是否存在異?，F(xiàn)象，并持續(xù)提供方案優(yōu)化所負(fù)責(zé)指標(biāo) 2、對于各工序重大異常，主導(dǎo)推動解決，并及時向上級匯報進度 3、 持續(xù)對本段KPI指標(biāo)分析、改善方案、處理進度和總結(jié)并制..
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12-20K/月申請職位任職要求： 1、大專學(xué)歷：3年以上鉛酸蓄電池行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、本科及以上學(xué)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年相關(guān)現(xiàn)場工藝稽查經(jīng)驗 3、熟悉電腦操作，熟悉各類設(shè)計繪圖軟件的操作使用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項目，對項目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進行策劃評審，配合完成關(guān)鍵工藝驗證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計：根據(jù)設(shè)計圖紙的要求，設(shè)計制定工藝流程、工藝文件..
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6-12K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)Pack產(chǎn)品過程設(shè)計，包括新產(chǎn)品可制造性評估、產(chǎn)品過程開發(fā)、新產(chǎn)品產(chǎn)線方案、產(chǎn)品追溯方案、過程問題梳理解決、產(chǎn)品設(shè)計更改意見提出、測試流程編制、過程工藝參數(shù)制定； 2、負(fù)..
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6-15K/月申請職位職位描述 ： 1、負(fù)責(zé)電池組產(chǎn)品的工藝設(shè)計、零部件設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)電池組BOM文件、SOP操作手冊、零部件和結(jié)構(gòu)件等檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、負(fù)責(zé)鋰離子電池組工藝優(yōu)化、改善，參與質(zhì)量優(yōu)化、改進工..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-宿遷市
- 聯(lián)系人：張
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省宿遷市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)通達大道177號
