崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電池包、儲(chǔ)能產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、2D/3D的數(shù)據(jù)發(fā)布、DFMEA編制、性能參數(shù)評(píng)估、零部件可靠性驗(yàn)證方案擬定及評(píng)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)過程的技術(shù)問題跟進(jìn)，問題分析及設(shè)計(jì)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)電池包、儲(chǔ)能產(chǎn)品采樣設(shè)計(jì)，如FPC、FFC、PCB、線束等采樣方案的設(shè)計(jì)及優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的電氣件設(shè)計(jì)，如高低壓連接器、主被動(dòng)保險(xiǎn)裝置、溫度傳感器選型以及系統(tǒng)匹配工作；
5、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)高低壓連接設(shè)計(jì)工作，如電池包內(nèi)線束、高壓盒線束、箱體間線束等
6、負(fù)責(zé)解決電氣系統(tǒng)出現(xiàn)的電氣連接、選型等方案設(shè)計(jì)方面的故障排查解決；
7、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)電氣件技術(shù)規(guī)格及開發(fā)文檔的編寫工作，包括技術(shù)規(guī)格制定，供應(yīng)商技術(shù)管理，和客戶以及內(nèi)部其它相關(guān)部門溝通 。
8、做事仔細(xì)，吃苦耐勞。
1、負(fù)責(zé)電池包、儲(chǔ)能產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、2D/3D的數(shù)據(jù)發(fā)布、DFMEA編制、性能參數(shù)評(píng)估、零部件可靠性驗(yàn)證方案擬定及評(píng)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)過程的技術(shù)問題跟進(jìn)，問題分析及設(shè)計(jì)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)電池包、儲(chǔ)能產(chǎn)品采樣設(shè)計(jì)，如FPC、FFC、PCB、線束等采樣方案的設(shè)計(jì)及優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的電氣件設(shè)計(jì)，如高低壓連接器、主被動(dòng)保險(xiǎn)裝置、溫度傳感器選型以及系統(tǒng)匹配工作；
5、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)高低壓連接設(shè)計(jì)工作，如電池包內(nèi)線束、高壓盒線束、箱體間線束等
6、負(fù)責(zé)解決電氣系統(tǒng)出現(xiàn)的電氣連接、選型等方案設(shè)計(jì)方面的故障排查解決；
7、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)電氣件技術(shù)規(guī)格及開發(fā)文檔的編寫工作，包括技術(shù)規(guī)格制定，供應(yīng)商技術(shù)管理，和客戶以及內(nèi)部其它相關(guān)部門溝通 。
8、做事仔細(xì)，吃苦耐勞。
職位類別： PACK電氣工程師
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申請(qǐng)職位
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10-25K/月申請(qǐng)職位"位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣部件的技術(shù)協(xié)議編制、選型； 2、負(fù)責(zé)二次電路設(shè)計(jì)：儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu)、供配電系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、輔助電氣系統(tǒng)等設(shè)計(jì)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能PACK電氣設(shè)計(jì)，包括BMS、斷路器..
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)，包括整體儲(chǔ)能系統(tǒng)電氣、BMS高壓箱、DC柜、中控柜、配電柜等各子模塊電氣原理圖的繪制; 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)電氣元器件、消防、空調(diào)、照明、接地等關(guān)鍵設(shè)備的選型..
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18-25K/月申請(qǐng)職位位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣部件的技術(shù)協(xié)議編制、選型； 2、負(fù)責(zé)二次電路設(shè)計(jì)：儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu)、供配電系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、輔助電氣系統(tǒng)等設(shè)計(jì)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能PACK電氣設(shè)計(jì)，包括BMS、斷路器..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)、保養(yǎng)制定相關(guān)計(jì)劃、實(shí)施以及優(yōu)化； 2、對(duì)公司設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)針對(duì)生產(chǎn)部和設(shè)備管理部員工進(jìn)行操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工廠機(jī)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶技術(shù)方案對(duì)接與技術(shù)協(xié)議制定； 2、電氣原理圖制作； 3、項(xiàng)目電氣件選型與驗(yàn)證； 4、電氣元件認(rèn)證； 5、電氣件降本方案評(píng)估與實(shí)施； 6、樣品調(diào)試，跟進(jìn)與優(yōu)化； 7、BOM圖紙制作。 ..
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15-45K/月申請(qǐng)職位1.繪制高壓電路圖，根據(jù)技術(shù)要求，與其他工程師對(duì)接，電氣元件選型，與供應(yīng)商對(duì)接，與客戶對(duì)接任職要求： 2.繪制電氣原理圖 3.使用CAD和SolidWorks，使用工程師給出的整體設(shè)計(jì)圖紙，繪制詳細(xì)的線束..
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15-45K/月申請(qǐng)職位1.進(jìn)行鋰電池模組和系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.新產(chǎn)品電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)證、樣品試制； 3.量產(chǎn)產(chǎn)品的改型變更、維護(hù)； 4.結(jié)構(gòu)相關(guān)工裝夾具的設(shè)計(jì)和加工對(duì)接； 5.有2年以上同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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8-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，進(jìn)行儲(chǔ)能產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)工作，并輸出相關(guān)設(shè)計(jì)文檔。 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品安裝現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理，對(duì)售后涉及電氣問題的解決和改良。 3、負(fù)責(zé)客戶端和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣問題的解..
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40-50W/年申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)對(duì)接客戶項(xiàng)目方案需求以及與結(jié)構(gòu)制定總體方案； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣安裝&產(chǎn)品測(cè)試的過程指導(dǎo)和跟蹤，處理試產(chǎn)過程中各電氣相關(guān)類技術(shù)問題； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)文件編寫、提交審核、歸檔；..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)電池組產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)、BMS選型及生產(chǎn)用2D圖紙輸出； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段所有電氣物料的開發(fā)、跟進(jìn)、確保試產(chǎn)驗(yàn)證階段電氣物料的驗(yàn)證..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：安徽-黃山市-歙 縣
- 聯(lián)系人：胡獻(xiàn)忠
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城西園區(qū)（循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)）緯一路
