職責(zé)：
1、有正規(guī)公司工作經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；
4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。
5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
6、大專及以上學(xué)歷，有三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
7、具有良好的執(zhí)行力和綜合人事行政管理能力。
1、有正規(guī)公司工作經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；
4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。
5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
6、大專及以上學(xué)歷，有三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
7、具有良好的執(zhí)行力和綜合人事行政管理能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-6K/月申請職位1.工作內(nèi)容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協(xié)助各部門完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行； (3)負(fù)責(zé)公司日常人員招聘，績效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營計(jì)劃的落實(shí)； (4)對基本的公司法，..
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4-8K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲； 2、4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程； 4、熟悉企業(yè)薪..
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8-10K/月申請職位1.部門流程制度完善實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 2.公司人力資源規(guī)劃及人才招聘與配置 3.公司培訓(xùn)體系與績效體系建立及實(shí)施 4.公司薪酬福利體系建立實(shí)施及員工關(guān)系管理 5.企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)活動開展、企業(yè)形..
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廣東-東莞市-南城 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限東莞市惠川數(shù)控科技有限公司，位于廣東省東莞市南城街道科創(chuàng)路100號2棟1404室。是一家從事進(jìn)口數(shù)控5-7K/月申請職位工作要求： 1、人力資源，行政管理，文秘等相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招聘，入職，培訓(xùn)，離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂。 3、熟練處理工傷及社保，對接政府部門的相關(guān)工作。 4、能獨(dú)立撰寫公司相關(guān)..
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4.5-6K/月申請職位1.形象好，氣質(zhì)佳 2. 對行政方面至少2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程，編制管理制度
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4.5-5.9K/月申請職位要求： 1、25－35歲，中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，***； 2、性格開朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳， 語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、做事認(rèn)真細(xì)致，對社交禮儀有一定的了解和掌握； 4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、人力資源制度的建設(shè)和推進(jìn)。2、企業(yè)人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)月度、季度、年度的人力資源計(jì)劃和總結(jié)分析報(bào)告，員工業(yè)績、人力成本、人均產(chǎn)值評估。3、人力資源管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和績效等..
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6-7/月申請職位崗位職責(zé)：1.推行完善6S管理體系，實(shí)行6S管理目標(biāo)；開展管理體系及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，強(qiáng)化規(guī)劃與流程運(yùn)作；制定有效獎懲管理辦法；制定管理標(biāo)準(zhǔn)與檢查計(jì)劃；主導(dǎo)組織現(xiàn)場檢查與后期整改有效宣傳；2.公司后勤..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)： 1、人力資源制度的建設(shè)和推進(jìn)。 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)月度、季度、年度的人力資源計(jì)劃和總結(jié)分析報(bào)告，員工業(yè)績、人力成本、人均產(chǎn)值評估。 3、人力資源管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和績效..
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3-8K/月申請職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)。 2、一年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，較好的文檔使用能力； 4、具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-港口鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東中山市港口鎮(zhèn)石特工業(yè)園福田七路5號
