崗位職責(zé)概要：
1. 協(xié)助質(zhì)量體系策劃，監(jiān)督審核，組織產(chǎn)品審核、二方審核和質(zhì)量培訓(xùn)；
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量績效目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控與統(tǒng)計分析；
3. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量監(jiān)督控制工作；
4. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量信息統(tǒng)計分析與質(zhì)量改進(jìn)跟蹤監(jiān)督和驗證；
5. 完成質(zhì)保部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)對質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)操作人員進(jìn)行檢測知識、標(biāo)準(zhǔn)檢測作業(yè)及計量器具正確使用的培訓(xùn)和現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)；
2.依據(jù)工藝技術(shù)文件，負(fù)責(zé)編制過程檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，組織檢驗人員、操作人員貫徹制造過程產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序及產(chǎn)品檢驗控制管理制度；
3. 負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量信息匯總、整理、統(tǒng)計，對質(zhì)量績效目標(biāo)運行趨勢進(jìn)行分析，編寫質(zhì)量周報、月報，并在質(zhì)量例會上進(jìn)行通報，提出質(zhì)量改進(jìn)意見，對責(zé)任部門下達(dá)質(zhì)量問題整改通知單，并組織跟蹤驗證整改效果。
1. 協(xié)助質(zhì)量體系策劃，監(jiān)督審核，組織產(chǎn)品審核、二方審核和質(zhì)量培訓(xùn)；
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量績效目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控與統(tǒng)計分析；
3. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量監(jiān)督控制工作；
4. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量信息統(tǒng)計分析與質(zhì)量改進(jìn)跟蹤監(jiān)督和驗證；
5. 完成質(zhì)保部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)對質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)操作人員進(jìn)行檢測知識、標(biāo)準(zhǔn)檢測作業(yè)及計量器具正確使用的培訓(xùn)和現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)；
2.依據(jù)工藝技術(shù)文件，負(fù)責(zé)編制過程檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，組織檢驗人員、操作人員貫徹制造過程產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序及產(chǎn)品檢驗控制管理制度；
3. 負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量信息匯總、整理、統(tǒng)計，對質(zhì)量績效目標(biāo)運行趨勢進(jìn)行分析，編寫質(zhì)量周報、月報，并在質(zhì)量例會上進(jìn)行通報，提出質(zhì)量改進(jìn)意見，對責(zé)任部門下達(dá)質(zhì)量問題整改通知單，并組織跟蹤驗證整改效果。
職位類別： 品質(zhì)工程師
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申請職位
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7.5-9.5K/月申請職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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8-12K/月申請職位1.男女不限，大專學(xué)歷，年齡40歲以下； 2.有電池廠同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 3.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，為人正直； 4.善于溝通，協(xié)調(diào)能力強，有較強的抗壓能力，穩(wěn)定性好，心態(tài)佳； ..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從樣品到試產(chǎn)整個過程產(chǎn)品品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)； 2、解決產(chǎn)品品質(zhì)問題，防止試產(chǎn)問題遺留到量產(chǎn)中； 3、負(fù)責(zé)對試產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證..
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中發(fā)生的實際品質(zhì)問題并提出解決辦法: 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性; 3、定時向公..
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10-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、管理小團(tuán)隊； 2、配合工藝、設(shè)備、生產(chǎn)等部門分析和解決現(xiàn)場異常處理，持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量； 3、參與項目改善活動，完成各個階段的任務(wù)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 4、參與重大品質(zhì)異..
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8-15K/月申請職位"崗位職責(zé)：儲能、動力品質(zhì)工程師 1、統(tǒng)籌過程質(zhì)量與成品質(zhì)量保證的控制方案、標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定，與過程質(zhì)量保證活動的策劃和落地； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)察生產(chǎn)過程和檢驗過程，實施分級過程的審訂、稽核； 3..
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5-8K/月申請職位1.制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范并監(jiān)督其實施； 2.編制質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量改進(jìn)計劃； 3.跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善； 4.對現(xiàn)場作業(yè)中的不合理..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 新產(chǎn)品品質(zhì)控制計劃的制定和跟進(jìn)執(zhí)行。 2.具備來料、制程、成品品質(zhì)異常分以及改善措施的驗證。 3.制定來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗規(guī)范及可靠性測試作業(yè)規(guī)范。 4.新產(chǎn)..
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8-12K/月申請職位工作職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度。 2、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗指導(dǎo)書及QC工程圖； 3、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及..
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10-20K/月申請職位崗位描述： 1、品質(zhì)問題的處理和監(jiān)督改善； 2、運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法找出品質(zhì)問題，并進(jìn)行專題會議進(jìn)行解決； 3、售后退回電池的分板及處理，具有一定的風(fēng)險管控和預(yù)防意識、防止品質(zhì)問題發(fā)生； 4、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：葉
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工作地址
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