(一)崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制;
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進行生產(chǎn)能力負荷評估,向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計劃方案;
3、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜,督導(dǎo)完成部門任務(wù);
4、督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作;
5負責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度;
6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;
7、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
(二)任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,26-40歲,專業(yè)不限;
2、具有5年以上PMC經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃、物料管理、倉儲管理等知識;
3、具有較強的生產(chǎn)調(diào)度、物控計劃、倉儲管理能力;
4、較強的問題分析解決能力,決策能力強,組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力優(yōu)秀;
5、執(zhí)行力強,有團隊管理經(jīng)驗。
1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制;
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進行生產(chǎn)能力負荷評估,向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計劃方案;
3、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜,督導(dǎo)完成部門任務(wù);
4、督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作;
5負責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度;
6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;
7、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
(二)任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,26-40歲,專業(yè)不限;
2、具有5年以上PMC經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃、物料管理、倉儲管理等知識;
3、具有較強的生產(chǎn)調(diào)度、物控計劃、倉儲管理能力;
4、較強的問題分析解決能力,決策能力強,組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力優(yōu)秀;
5、執(zhí)行力強,有團隊管理經(jīng)驗。
職位類別: PMC經(jīng)理/主管
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申請職位
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8-18K/月申請職位"崗位職責(zé): 1.負責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作,編制及優(yōu)化部門程序文件,制定和梳理本部門的流程體系,制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單,合理制定年度/季度/月度/周滾動M..
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10-13K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作,編制及優(yōu)化部門程序文件,制定和梳理本部門的流程體系,制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單,合理制定年度/季度/月度/周滾動MP..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)與生產(chǎn)計劃部門及倉儲部門保持高度溝通; 2、負責(zé)確定生產(chǎn)計劃所需之BOM物料清單; 3、負責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單; 4、負責(zé)對倉儲物料帳單確認及跟蹤質(zhì)量保證..
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12-18K/月申請職位崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡42歲以下(能力優(yōu)秀適當(dāng)放寬); 2、受過ISO質(zhì)量管理體系、PMC管理、供應(yīng)鏈管理、ERP等相關(guān)知識方面的培訓(xùn); 3、5年以上大型企業(yè)同等職位管理經(jīng)驗,具有..
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7-10K/月申請職位職位介紹: 負責(zé)計劃物控部的工作,組織并確保計劃、倉庫、物控、關(guān)務(wù)和運輸工作的順利進行。完善部門流程和管理制度,制定生產(chǎn)計劃和出貨計劃,并根據(jù)銷售預(yù)測和訂單制定物料需求計劃。負責(zé)倉庫物料..
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15-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1、需求預(yù)測管理:參與銷售與運營規(guī)劃會議,結(jié)合新能源市場政策導(dǎo)向、客戶訂單及歷史數(shù)據(jù),分析需求波動,制定滾動需求預(yù)測計劃。 2、 主生產(chǎn)計劃制定:根據(jù)產(chǎn)能(特別是電芯關(guān)鍵工序產(chǎn)..
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4.5-8K/月申請職位職位描述 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上生產(chǎn)運作系統(tǒng)管理經(jīng)驗,具同等職位2年以上工作經(jīng)驗; 2、有較強的計劃統(tǒng)籌,組織,溝通協(xié)調(diào)能力,有工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神; 3、具備能制定備貨..
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15-20K/月申請職位1、審核物料需求計劃,并跟進落實,滿足生產(chǎn)物料需求; 2、根據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進行評審,回復(fù)出貨計劃并落實,滿足客戶需求; 3、制定生產(chǎn)進度的跟蹤和訂單生產(chǎn)的評審與跟進; 4、做好物料庫存..
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15-30K/月申請職位1、負責(zé)公司整體生產(chǎn)、物料計劃編排和推進實施; 2、協(xié)調(diào)各部門滿足客戶交付; 3、控制物料庫存在合理區(qū)間; 4、部門整體工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織建設(shè)和管理;
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10-15K/月申請職位1、熟悉PMC部門整體運作及管理,熟練編寫相關(guān)的文件資料 2、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 3、通曉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系,企業(yè)管理等方面的知識 4、認同..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人:余
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工作地址
- 地址:順德高新區(qū)西部啟動區(qū)杏壇鎮(zhèn)順業(yè)東路28號天勁






