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崗位職責：
1、 負責綜合管理部全面日常管理工作，制定與完善公司運營等業(yè)務流程規(guī)范；
2、 組建項目運營團隊，指導建立運營體系，并推進實施；
3、 根據(jù)集團考核指標，制定各階段項目運營計劃，并有效推進實施；
4、 協(xié)調(diào)企業(yè)、政府等相關資源，做好與政府相關部門的聯(lián)系對接等工作，維護與政府相關部門的溝通渠道，取得政府相關部門的支持與配合。
5、運營服務：制定人、事運營制度；協(xié)同完成項目規(guī)范化落地運營管理辦法；為公司提供運營支持，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程，形成標準化作業(yè)步驟，確保各部門操作合規(guī)；對運營事業(yè)部日常工作中不規(guī)范流程，提出改善修復建議；對運營事業(yè)部各項運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并對所發(fā)現(xiàn)問題提出合理解決方案；對OA等線上的運營文件資料，在流程權限范圍內(nèi)進行審核；
6、統(tǒng)籌行政人事工作：對接各職能部門各類工作聯(lián)系單；組織宣貫內(nèi)部下發(fā)文件傳閱；收集市場運營中所存在問題；統(tǒng)計年、季、月運營數(shù)據(jù)與資料收集匯總；做好市場運營各種政策、制度、通知等資料的擬定與傳達；

任職要求：
1、 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、行政管理類相關專業(yè)；
2、 3年以上公司運營管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、 具備深刻的判斷與洞察力，熟悉集團與生產(chǎn)基地運營事務；
4、 對數(shù)據(jù)敏感，協(xié)調(diào)能力強，能夠統(tǒng)籌基地各部門，按照集團要求運營；
5、 具有快速學習能力，具備較強的解決問題的能力；
6、 具備組建運營團隊經(jīng)驗，有團隊資源優(yōu)先考慮。

職位類別： 行政總監(jiān)

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