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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件，制定操作培訓(xùn)資料，對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核與評(píng)審；
2.負(fù)責(zé)各車間工藝的監(jiān)督和反饋，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤及及時(shí)對(duì)工藝流程進(jìn)行優(yōu)化；
3.對(duì)責(zé)任區(qū)的工藝提出合理的優(yōu)化方案，并加以實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)管轄范圍內(nèi)新設(shè)備和工裝夾具工藝需求提出及驗(yàn)證；
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)管轄范圍內(nèi)相關(guān)的不合格品分析；
6.參與客戶評(píng)審，提供技術(shù)支持；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、化工、材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池制造工藝、性能、測(cè)試，有工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備工程方法應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用DOE、6sigma工程方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的優(yōu)先；
1.根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件，制定操作培訓(xùn)資料，對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核與評(píng)審；
2.負(fù)責(zé)各車間工藝的監(jiān)督和反饋，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤及及時(shí)對(duì)工藝流程進(jìn)行優(yōu)化；
3.對(duì)責(zé)任區(qū)的工藝提出合理的優(yōu)化方案，并加以實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)管轄范圍內(nèi)新設(shè)備和工裝夾具工藝需求提出及驗(yàn)證；
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)管轄范圍內(nèi)相關(guān)的不合格品分析；
6.參與客戶評(píng)審，提供技術(shù)支持；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、化工、材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池制造工藝、性能、測(cè)試，有工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備工程方法應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用DOE、6sigma工程方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的優(yōu)先；
職位類別： 設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)方形數(shù)碼線體（電芯、PACK）生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與持續(xù)改進(jìn)，確保高效、安全、符合成本效益。 2、 制定工藝文件（SOP等），推動(dòng)新技術(shù)/設(shè)備引入，提升能量密度、循環(huán)壽..
-
2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)工藝部人員的工作安排、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)工藝開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、推廣以及維護(hù)，對(duì)工藝進(jìn)行優(yōu)化及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)； 3、負(fù)責(zé)審批工藝文件、設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和試產(chǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)提..
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1.4-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、跟進(jìn)并熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的生產(chǎn)情況以及工藝難點(diǎn)； 新產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題的記錄與處理和工藝優(yōu)化及固化； 2、針對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品存在生產(chǎn)困難點(diǎn)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析出改善方案后實(shí)施驗(yàn)證； 3、..
-
40-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門(mén)架構(gòu)的建立、人員的招聘、管理、績(jī)效考核，以及部門(mén)日常工作的安排，組織制定 技術(shù)部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術(shù)部管理工作文件，并督促部門(mén)員工遵守公司各項(xiàng)制度； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具備豐富的成套電氣產(chǎn)品工藝經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，5年以上工藝工作及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握電氣設(shè)計(jì)軟..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：福建-漳州市-南靖縣
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福建省漳州市南靖縣高新技術(shù)區(qū)
