崗位職責：
1、負責人事基礎(chǔ)工作的處理，如社保繳納、用退工登記等；
2、負責行政后勤事務(wù)處理，如辦公用品申領(lǐng)、衛(wèi)生管理、人員接待等；
3、負責與物業(yè)、第三方供應(yīng)商對接，處理繳費、維修等事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)；
2、耐心、細心，具有較高的主動積極性與執(zhí)行力。
1、負責人事基礎(chǔ)工作的處理，如社保繳納、用退工登記等；
2、負責行政后勤事務(wù)處理，如辦公用品申領(lǐng)、衛(wèi)生管理、人員接待等；
3、負責與物業(yè)、第三方供應(yīng)商對接，處理繳費、維修等事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)；
2、耐心、細心，具有較高的主動積極性與執(zhí)行力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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4-7K/月申請職位崗位職責： 1、行政事務(wù) ①公務(wù)接待物資的管理； ②行政紀律檢查監(jiān)督； ③固定資產(chǎn)管理； ④辦公用品管理； ⑤辦公環(huán)境管理、員工宿舍、會議室管理； ⑥協(xié)助科長負責車輛管理。 2、人力資源事務(wù) ①..
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5-7K/月申請職位工作職責： 1、人事檔案的管理； 2、員工入職、職離手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽； 3. 食堂/宿舍/車輛管理， 4、負責考勤核算統(tǒng)計， 5. 社保公積金管理； 6. 辦公用品申請、發(fā)放、保管； 7、協(xié)..
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3-5K/月申請職位崗位描述：人力資源專業(yè)全日制本科以上學歷，熟悉人力資源六大模塊，執(zhí)行能力強，具有敬業(yè)精神和責任心，善于溝通、協(xié)調(diào)與管理。 崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 學歷要求：本科以..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負責員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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5.5-8K/月申請職位1、負責公司招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等工作的辦理； 2、負責公司員工薪酬計件核算等工作； 3、做好部門考勤，并核查各部門考勤； 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，負責組織人員進行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進行公司..
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6-8K/月申請職位1.應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管..
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6-8K/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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5-8K/月申請職位崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公..
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6-8K/月申請職位1、負責員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申..
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7-8K/月申請職位行政： 1、負責公司固定資產(chǎn)盤點、登記、保養(yǎng)； 2、監(jiān)督管理員工每日考勤管理情況；并負責公司考勤、餐補核算； 3、負責監(jiān)督公司工作環(huán)境衛(wèi)生，包含綠植、除四害等，基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修申報管理工作；..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：加氫站
- 所在地區(qū)：天津-濱海新區(qū)
- 聯(lián)系人：吳
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津濱海新區(qū)周大福大廈
