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崗位職責(zé)：
1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入，對(duì)樣件進(jìn)行組裝，測(cè)試及過程記錄問題點(diǎn)；
2. 負(fù)責(zé)模組/Pack產(chǎn)線工藝規(guī)劃；
3 .負(fù)責(zé)分析工藝失效模式，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和性能，提升工序能力，提升生產(chǎn)和設(shè)備效能；
4. 負(fù)責(zé)編制與修訂電池模組工藝文件（CP /FEMA/SOP等）；
5. 制作生產(chǎn)夾具/工裝，提升生產(chǎn)裝配效率。
任職要求：
1.1年以上動(dòng)力或儲(chǔ)能電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有pack線工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備電池模組，pack制造相關(guān)知識(shí)，熟悉工藝規(guī)劃規(guī)范流程；
3.熟練使用office辦公軟件，能設(shè)計(jì)工裝夾具，會(huì)使用三維設(shè)計(jì)軟件，能讀懂電氣圖紙，機(jī)械圖紙；
4.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先；
5.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)溝通能力
6.做事認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞。
1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入，對(duì)樣件進(jìn)行組裝，測(cè)試及過程記錄問題點(diǎn)；
2. 負(fù)責(zé)模組/Pack產(chǎn)線工藝規(guī)劃；
3 .負(fù)責(zé)分析工藝失效模式，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和性能，提升工序能力，提升生產(chǎn)和設(shè)備效能；
4. 負(fù)責(zé)編制與修訂電池模組工藝文件（CP /FEMA/SOP等）；
5. 制作生產(chǎn)夾具/工裝，提升生產(chǎn)裝配效率。
任職要求：
1.1年以上動(dòng)力或儲(chǔ)能電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有pack線工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備電池模組，pack制造相關(guān)知識(shí)，熟悉工藝規(guī)劃規(guī)范流程；
3.熟練使用office辦公軟件，能設(shè)計(jì)工裝夾具，會(huì)使用三維設(shè)計(jì)軟件，能讀懂電氣圖紙，機(jī)械圖紙；
4.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先；
5.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)溝通能力
6.做事認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞。
職位類別： 工藝工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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9-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池PACK作業(yè)指導(dǎo)書的擬制 2.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池PACK工藝流程優(yōu)化 3.可獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中問題，提出有效改善對(duì)策 4.動(dòng)力車間工裝夾治具工藝改良優(yōu)化。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶投訴及退貨工藝原因分析、內(nèi)部改善優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)制程異常問題分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制程工藝提升，工藝優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)效率、降低成本并保障質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開..
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面議申請(qǐng)職位主要職責(zé) 工作內(nèi)容/任務(wù) 產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng) PACK新產(chǎn)品、新型號(hào)、新工藝的設(shè)計(jì)與審核 現(xiàn)場(chǎng)工藝優(yōu)化及文件審核 技術(shù)工藝改善活動(dòng)的推進(jìn)與監(jiān)督 技術(shù)圖紙及規(guī)范性文件的審核或簽批 樣品文件制定與審核..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃，參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案，執(zhí)行各階段計(jì)劃，確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表，制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
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7.5-10K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、樣品制作及性能測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量與工藝穩(wěn)定性； 2、制定、優(yōu)化及維護(hù)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），提升生產(chǎn)效率和工藝一致性； 3、參與新產(chǎn)品工..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合銷售與國(guó)內(nèi)外客戶技術(shù)溝通工作，收集客戶設(shè)計(jì)需求，并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部信息執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目會(huì)議，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)電芯、主要 IC 選型，與 RD 團(tuán)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK工藝開發(fā)與流程優(yōu)化，制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書并推動(dòng)落地實(shí)施； 2. 主導(dǎo)電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審，開展可制造性分析（DFM），優(yōu)化電連接、熱管理及結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)方案； ..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按照APQP流程進(jìn)行新產(chǎn)品的導(dǎo)入。 2.負(fù)責(zé)電池組生產(chǎn)工藝文件擬制和更新。 3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)和產(chǎn)線效率提升。 4 .客戶投訴問題解決。 5.組織和實(shí)施對(duì)車間技術(shù)人員、作業(yè)者..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上動(dòng)力電池系統(tǒng)工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池模組自動(dòng)生產(chǎn)線設(shè)置及生產(chǎn)線建設(shè)原則； 3、負(fù)責(zé)電池模組及電池系統(tǒng)的工藝開發(fā)，PFMEA編寫，負(fù)責(zé)按公司設(shè)計(jì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：安徽-黃山市-歙 縣
- 聯(lián)系人：胡獻(xiàn)忠
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城西園區(qū)（循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)）緯一路
